Update emory, memory (+1 ~1)
This commit is contained in:
@@ -1,5 +1,18 @@
|
||||
{
|
||||
"notes": [
|
||||
{
|
||||
"file": "notes-data/insights/2026-02-15.md",
|
||||
"title": "Insights - 15 Februarie 2026",
|
||||
"date": "2026-02-15",
|
||||
"tags": [],
|
||||
"domains": [],
|
||||
"types": [],
|
||||
"category": "insights",
|
||||
"project": null,
|
||||
"subdir": null,
|
||||
"video": "https://www.youtube.com/watch?v=_D2VB-q3ywM",
|
||||
"tldr": "**Link:** https://www.infoworld.com/article/4065771/why-we-need-junior-developers.html"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"file": "notes-data/coaching/2026-02-14-dimineata.md",
|
||||
"title": "Coaching Dimineața - 14 Februarie 2026",
|
||||
@@ -5374,7 +5387,7 @@
|
||||
}
|
||||
],
|
||||
"stats": {
|
||||
"total": 315,
|
||||
"total": 316,
|
||||
"by_domain": {
|
||||
"work": 88,
|
||||
"health": 46,
|
||||
@@ -5389,7 +5402,7 @@
|
||||
"emails": 5,
|
||||
"exercitii": 4,
|
||||
"health": 2,
|
||||
"insights": 21,
|
||||
"insights": 22,
|
||||
"projects": 173,
|
||||
"reflectii": 3,
|
||||
"retete": 1,
|
||||
|
||||
33
memory/kb/insights/2026-02-15.md
Normal file
33
memory/kb/insights/2026-02-15.md
Normal file
@@ -0,0 +1,33 @@
|
||||
# Insights - 15 Februarie 2026
|
||||
|
||||
## 🔍 Content Discovery
|
||||
|
||||
### [ ] 🎬 **#1 Neck Exercise You Should Do Every Day (Restore Neck Curve)** (📌 important)
|
||||
|
||||
**De ce:** Marius are durere cervicală C6-C7 zilnică de ~1 an. Video-ul e de la un doctor/fizioterapeut, focusat pe restaurarea curbei cervicale - exact problema de la desk work prelungit. Complementar cu video-ul de neck stretches propus ieri, dar focusat pe cauza de bază (pierderea lordozei cervicale), nu doar simptome.
|
||||
|
||||
**Acțiune:** Procesează video și extrage exercițiul principal pentru rutina zilnică
|
||||
|
||||
**Link:** https://www.youtube.com/watch?v=_D2VB-q3ywM
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
### [ ] 🎬 **Shifting Out of a Solopreneur Mindset** (💡 nice)
|
||||
|
||||
**De ce:** Se leagă direct de provocarea lui Marius - stă în inacțiune ca antreprenor, nu caută clienți noi, credința "clienți noi = mai multă muncă". Video-ul abordează exact tranziția de la "fac totul singur" la delegare și creștere. Se leagă și de provocarea cu angajatul nou - cum să-l formeze ca să poată delega.
|
||||
|
||||
**Acțiune:** Procesează video și extrage insight-uri aplicabile
|
||||
|
||||
**Link:** https://www.youtube.com/watch?v=tUq1UEMYXEo
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
### [ ] 📄 **Why We Need Junior Developers - InfoWorld** (📌 important)
|
||||
|
||||
**De ce:** Articol care argumentează de ce junior developers sunt esențiali - nu doar pentru viitor, ci pentru că îi fac pe seniori mai buni. Insight-ul cheie: procesul de a învăța pe cineva clarifică și cunoștințele seniorului. Relevant direct pentru Marius și angajatul nou de 4 luni - reframe de la "pierd timp" la "devin mai bun".
|
||||
|
||||
**Credibilitate:** InfoWorld - publicație tech de referință, autor senior developer cu experiență practică
|
||||
|
||||
**Acțiune:** Citește și extrage principii practice pentru mentorship
|
||||
|
||||
**Link:** https://www.infoworld.com/article/4065771/why-we-need-junior-developers.html
|
||||
Reference in New Issue
Block a user