stage-1: project bootstrap

Structure, config loader, personality/tools/memory from clawd, venv, 22 tests passing.

Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 <noreply@anthropic.com>

memory/kb/exercitii/platou-financiar-diagnostic.md

@@ -0,0 +1,284 @@
+# Diagnostic Platou Financiar - Identifică Blocajele Psihologice
+
+**Tags:** @work @growth @money #diagnostic #exercitiu #blocare
+
+**Sursă:** [Friday Spark #183 - Platoul Financiar](../articole/monica-ion/friday-spark-183.md)  
+**Autor:** Monica Ion (adaptat de Echo pentru Marius)  
+**Creat:** 2026-02-06
+
+---
+
+## Principiu Central
+
+**Platoul financiar NU e despre lipsă de muncă sau competență.**
+
+Este despre limite psihologice invizibile care opresc creșterea chiar când ai capacitatea. 
+
+**8 cauze reale** identificate de Monica Ion:
+1. Identitatea lipită de nivelul actual
+2. Setarea "vreau" = lipsă
+3. Bani = conflict sau pierdere
+4. Creștere = durere > plăcere
+5. Dezamăgiri și condiționări
+6. Relația cu părinții (motivații greșite)
+7. Nivelul de merit
+8. Lipsa de autenticitate
+
+**Acest diagnostic te ajută să identifici care e blocajul DOMINANT pentru tine.**
+
+---
+
+## Bloc 1: IDENTITATEA
+
+### Cum te percepi profesional?
+
+**Întrebări:**
+
+1. **Când cineva te întreabă "ce faci?", cum răspunzi de obicei?**
+   - Răspuns: _________________________________
+   
+2. **Completează: "Eu sunt ________" (despre muncă)**
+   - Răspuns: _________________________________
+
+3. **E mai mult despre:**
+   - [ ] Ce FACI (muncă operațională - "programez", "instalez", "repar")
+   - [ ] Ce CREEZI (impact, viziune - "ajut business-uri să crească", "rezolv probleme complexe")
+
+### Interpretare:
+
+**Dacă răspunsurile tale sunt operaționale** ("sunt programator", "fac instalări ROA"):
+→ **Identitatea e la nivel EXECUTOR, nu VIZIONAR**
+- Problema: Cu aceeași identitate vei crea aceleași rezultate
+- Identitatea "executor ocupat" = gravitație → atragi situații care confirmă "sunt ocupat cu munca operațională"
+- Soluție: Schimbă povestea despre cine ești
+
+**Dacă răspunsurile tale sunt vizionare** ("ajut business-uri să crească"):
+→ **Identitatea permite expansiune**
+- Blocajul nu e aici, continuă la Bloc 2
+
+---
+
+## Bloc 2: CREȘTERE = DURERE?
+
+### Asociere emoțională cu creșterea
+
+**Întrebări:**
+
+1. **Când ai avut ultimul client NOU care a adus probleme?**
+   - Când: _________________________________
+   - Ce probleme: _________________________________
+
+2. **Exemple de experiențe negative cu creștere:**
+   - [ ] Client nou toxic (plătea bine, dar a fost coșmar)
+   - [ ] Angajat problematic (șantajist, furat, etc.)
+   - [ ] Proiect mare care a mers prost
+   - [ ] Conflict în familie când ai câștigat mai mult
+   - [ ] Altele: _________________________________
+
+3. **Când gândești "client nou" sau "business mai mare", prima emoție care apare:**
+   - [ ] Entuziasm
+   - [ ] Anxietate / Frică
+   - [ ] Oboseală anticipată
+   - [ ] Rezistență / "Nu vreau să trec prin asta din nou"
+
+### Interpretare:
+
+**Dacă prima emoție e negativă ȘI ai exemple concrete de "creștere = durere":**
+→ **Mintea te PROTEJEAZĂ de "mai mult"**
+- Problema: Subconștientul învață "mai mult = mai rău" și te oprește
+- Exemplu Monica Ion: Client a avut creștere → conflict cu tatăl preot ("necreștin să ai mulți bani")
+- Soluție: Deconectează experiența veche de creșterea viitoare (lucru cu coach/terapeut)
+
+**Dacă emoția e pozitivă SAU neutră:**
+→ **Blocajul nu e aici, continuă la Bloc 3**
+
+---
+
+## Bloc 3: NIVELUL DE MERIT
+
+### Cât poți primi fără vinovăție/rușine?
+
+**Întrebări DIRECTE (răspunde onest):**
+
+1. **Cât poți primi dacă nu lucrezi deloc 1 lună?**
+   - Răspuns: _________________________________
+   - Ce simți când te gândești la asta: _________________________________
+
+2. **Când un client te tratează cu respect MARE (nu doar politicos, ci cu adevărat te respectă), ce simți?**
+   - [ ] Confort ("Normal, așa trebuie")
+   - [ ] Disconfort ("E ciudat, de ce mă tratează așa de bine?")
+   - [ ] Suspiciune ("Ce vrea de la mine?")
+
+3. **Când un client plătește IMEDIAT fără să negocieze, ce gândești?**
+   - [ ] "Normal, asta e prețul"
+   - [ ] "Wow, chiar a plătit fără discuție?!"
+   - [ ] "Poate am cerut prea mult..."
+
+4. **Completează: "Merit să fiu plătit bine pentru că ________"**
+   - Răspuns: _________________________________
+   - Ai ezitat când ai scris? DA / NU
+
+### Test Rapid: Relațiile Tale Actuală
+
+**Nivelul de merit se reflectă în:**
+
+1. **Cum te tratează clienții:**
+   - [ ] Cu respect real
+   - [ ] Ca un furnizor/prestator oarecare
+   - [ ] Ca pe cineva la care țin / au încredere
+
+2. **Cum te tratează angajatul nou (4 luni):**
+   - [ ] Cu respect și dorință de a învăța
+   - [ ] Cu indiferență / face minimul necesar
+   - [ ] Cu frustrare reciprocă
+
+3. **Prețuri pentru clienți NOI vs EXISTENȚI:**
+   - [ ] Aceleași (sau mai mari pentru noi)
+   - [ ] Mai mici pentru noi ("să-i atrag")
+   - [ ] Nu am cerut clienți noi recent
+
+### Interpretare:
+
+**Dacă ai răspuns cu disconfort/ezitare la primire:**
+→ **NIVEL DE MERIT JOS**
+- Problema: Nu e despre competență, e despre cât poți PRIMI fără să te judeci
+- Nivelul de merit dictează:
+  - Prețuri (cât ceri)
+  - Tip clienți (cine te contactează)
+  - Tratament (cum ești tratat)
+  - Respect (de la angajați/clienți)
+
+**Monica Ion spune:**
+> "Spune-mi cum arată relația cu clienții → îți spun nivelul de merit."
+
+**Dacă te simți confortabil să primești fără să lucrezi:**
+→ **Nivelul de merit e OK, continuă la Bloc 4**
+
+---
+
+## Bloc 4: RELAȚIA CU PĂRINȚII
+
+### Motivații ascunse
+
+**Întrebări:**
+
+1. **Completează: "Vreau să câștig mai mult pentru că ________"**
+   - Răspuns: _________________________________
+
+2. **Verifică dacă apare una din cele 2 motivații greșite:**
+
+**Motivație Greșită #1: Vrei ca mama/tata să fie mândri**
+- [ ] Muncești ca să umpli un gol care nu e al tău
+- [ ] Dorința de validare de la ei
+- [ ] "Să vadă că am reușit"
+- → **Problema:** Energie neautentică → limite invizibile
+
+**Motivație Greșită #2: Vrei să le arăți că tu poți mai mult (din resentiment)**
+- [ ] "Să vadă că eu pot ce ei nu au putut"
+- [ ] Luptă, dorința de a învinge ceva din trecut
+- [ ] Orientat către trecut, nu viitor
+- → **Problema:** Nu e viziune, e REACȚIE → plafon garantat
+
+### Interpretare:
+
+**Dacă motivația principală e una din cele 2:**
+→ **Construiești pe fundație greșită**
+- Soluție: Identifică motivația REALĂ, independentă de părinți
+- Întreabă: "Ce aș face dacă ei nu ar exista / nu ar avea părere?"
+
+**Dacă motivația e independentă:**
+→ **Blocajul nu e aici, bine!**
+
+---
+
+## Bloc 5: LIPSĂ DE ALINIERE (Autenticitate)
+
+### "Ce trebuie" vs "Ce e aliniat cu mine"
+
+**Întrebări:**
+
+1. **Completează: "Fac [activitate X] pentru că ________"**
+   - Pentru că VREAU (aliniat)
+   - Pentru că TREBUIE (obligație)
+
+2. **În ultima săptămână, ce procent din muncă a fost:**
+   - ___% Aliniat (în flow, energizant)
+   - ___% Obligație (epuizant, chiar dacă nu e greu)
+
+3. **Dacă ai avea 10 milioane în cont MÂINE, ai continua să faci EXACT ce faci acum?**
+   - [ ] DA (aliniat)
+   - [ ] NU (nealiniat)
+   - [ ] Parțial (unele lucruri da, altele nu)
+
+### Interpretare:
+
+**Dacă majoritatea e "obligație" ȘI răspunsul la milioane e NU:**
+→ **LIPSĂ DE AUTENTICITATE**
+- Problema: "Ce trebuie" te duce până la un nivel, dar nu e suficient
+- Monica Ion: "Business de bani (Amazon) → bani, dar depresie"
+- Lipsă aliniere: gândire, acțiune, misiune, viziune, relație cu Dumnezeu
+
+**Dacă majoritatea e "aliniat" SAU ai continua chiar cu bani:**
+→ **Ești pe drumul bun**
+
+---
+
+## ANALIZA FINALĂ
+
+### Calculează Scorul
+
+**Notează pentru fiecare bloc:**
+- Bloc 1 (Identitate): BLOCAT / OK
+- Bloc 2 (Creștere = durere): BLOCAT / OK
+- Bloc 3 (Nivel de merit): BLOCAT / OK
+- Bloc 4 (Relație părinți): BLOCAT / OK
+- Bloc 5 (Aliniere): BLOCAT / OK
+
+### Identifică Blocajul Dominant
+
+**Dacă ai 1-2 BLOCAT:**
+→ **Focus pe acel bloc specific**
+- Acesta e punctul de intervenție principal
+- Celelalte nu te opresc, acesta DA
+
+**Dacă ai 3+ BLOCAT:**
+→ **Lucrează cu un coach specializat**
+- Blocaje multiple necesită proces structurat
+- Monica Ion oferă program specializat (dacă vrei să explorezi)
+
+### Ce Faci Mai Departe?
+
+**Pentru fiecare bloc BLOCAT, întreabă:**
+1. "Când a apărut prima dată acest pattern?"
+2. "Ce experiență concretă a creat blocajul?"
+3. "Ce ar trebui să se schimbe pentru ca blocajul să dispară?"
+
+---
+
+## Quote-uri Esențiale (Monica Ion)
+
+> "Cu același tip de gândire vei crea aceleași emoții, aceleași comportamente, aceleași rezultate."
+
+> "Când identitatea nu se poate mișca, nici banii nu se pot mișca."
+
+> "Nivelul de merit îți dictează ce tip de clienți atragi și cum te tratează."
+
+> "Este foarte greu să creezi ceva din percepția lipsei."
+
+> "Ambele [motivații legate de părinți] sunt orientate către trecut, nu către viitor. Nu sunt viziune. Sunt reacție."
+
+---
+
+## Next Steps
+
+1. **Completează diagnosticul (30 minute)**
+2. **Identifică blocajul dominant**
+3. **Dacă vrei:** Discută cu Echo rezultatele (pot aprofunda pe blocajul găsit)
+4. **Dacă e complex:** Explorează lucru cu coach specializat
+
+---
+
+**Creat de:** Echo 🌀  
+**Pentru:** Marius  
+**Bazat pe:** Friday Spark #183 - Monica Ion  
+**Actualizat:** 2026-02-06