# Premisele NLP și Provocările Mele

**Autor:** Echo  
**Data:** 2026-02-12  
**Sursa insight:** Curs NLP Master - "Pentru orice provocare pe care o am, există una sau mai multe premise NLP pe care le încalc, întrucât noi filtrăm lumea prin baza premiselor, nu trăim realitatea."  
**Tags:** @growth @nlp @coaching

---

## Ce înseamnă această afirmație?

**Ideea de bază:** Noi NU trăim realitatea obiectivă, ci o **reprezentare filtrată** prin premisele (presupozițiile) noastre despre lume. Când ai o provocare, înseamnă că **premisele tale limitează** ce vezi ca posibil.

**Exemple:**
- Dacă premisa ta e "Nu sunt destul de deștept" → vei filtra oportunități, le vei vedea ca prea complexe
- Dacă premisa ta e "Clienți noi = mai multă muncă" → vei evita să cauți clienți noi
- **Realitatea:** Clienții noi pot fi mai profitabili cu mai puțin efort (dar premisa ta te oprește să vezi asta)

**Soluția NLP:** Schimbă premisele → schimbi filtrul → schimbi ce vezi ca posibil → schimbi comportamentul → rezolvi provocarea.

---

## Premisele fundamentale NLP

### 1. **Harta nu este teritoriul**

**Ce înseamnă:**  
Reprezentarea ta despre realitate (harta) NU este realitatea în sine (teritoriul). Ceea ce crezi tu despre o situație e doar o versiune, nu adevărul absolut.

**Provocarea ta:** *"Clienți noi = mai multă muncă"*

**Cum încalci premisa:**  
Crezi că harta ta ("clienți noi înseamnă automat mai multă muncă") este teritoriul (realitatea). Dar e doar o reprezentare, bazată pe experiențe trecute limitate.

**Realitatea:**  
- Clienți noi BINE aleși = mai multă muncă la început, dar apoi automat venit recurent
- Clienți noi pe automatizări (ex: roa2web, chatbot Maria) = ZERO muncă în plus după setup
- Clienți noi cu prețuri mai mari = mai puțin clienți necesari pentru aceleași venituri

**Exercițiu:**  
Întreabă-te: "Ce alte hărți sunt posibile pentru clienți noi? Ce ar fi dacă clienți noi = MINUS muncă (prin automatizări)?"

---

### 2. **Nu există eșec, doar feedback**

**Ce înseamnă:**  
Orice rezultat e informație utilă. Dacă ceva nu merge, nu e eșec final — e feedback despre ce să ajustezi.

**Provocarea ta:** *"Stau în inacțiune, nu caut clienți noi"*

**Cum încalci premisa:**  
Frica de eșec te oprește să acționezi. Dacă nu încerci, nu poți eșua — dar nici nu primești feedback ca să îmbunătățești.

**Realitatea:**  
- Dacă trimiți 10 oferte și 9 nu răspund → feedback: ajustează pitch-ul sau targetarea
- Dacă un client nou e problematic → feedback: îmbunătățește calificarea
- **Fără acțiune = fără feedback = fără îmbunătățire**

**Exercițiu:**  
La următoarea oportunitate de client: "Ce e cel mai rău feedback pe care l-aș putea primi? Pot trăi cu asta? Atunci ce mă oprește?"

---

### 3. **Sensul comunicării tale este răspunsul pe care îl primești**

**Ce înseamnă:**  
Nu contează ce VREI să comunici, contează ce ÎNȚELEGE celălalt. Dacă nu primești rezultatul dorit, ajustează comunicarea.

**Provocarea ta:** *"Nu știu cum să-l învăț pe angajatul nou mai eficient"*

**Cum încalci premisa:**  
Crezi că dacă explici clar (din perspectiva ta), ar trebui să înțeleagă. Dar dacă NU înțelege, înseamnă că **trebuie să ajustezi TU** modul de comunicare, nu să dai vina pe el.

**Realitatea:**  
- Dacă explici tehnic și nu înțelege → schimbă la analogii simple
- Dacă îi dai text și nu reține → încearcă video demo sau pair programming
- Dacă îi dai instrucțiuni generale și greșește → dă-i checklist exact, pas cu pas

**Exercițiu:**  
"Ce ar trebui să schimb EU în modul cum explic ca el să înțeleagă mai bine?" (Nu "de ce nu înțelege?")

---

### 4. **Oamenii au toate resursele de care au nevoie**

**Ce înseamnă:**  
Deja ai în tine abilitățile, cunoștințele și resursele necesare — sau poți să le accesezi. Provocarea e să le activezi, nu să le achiziționezi de la zero.

**Provocarea ta:** *"Nu mă consider destul de deștept ca antreprenor"*

**Cum încalci premisa:**  
Crezi că îți lipsește ceva fundamental ("destul de deștept") ca să reușești. Dar realitatea e că **DEJA ai făcut antreprenoriat 25 de ani** — ai toate resursele, doar că nu le recunoști sau nu le activezi în context nou.

**Realitatea:**  
- Ai construit un produs ERP complex și funcțional (ROA)
- Ai rezistat 25 ani pe piață — asta e dovadă de inteligență antreprenorială
- Ai rezolvat probleme tehnice și de afaceri nenumărate
- **Resursa lipsă nu e inteligența, ci încrederea și claritatea scopului**

**Exercițiu:**  
"Când am rezolvat cea mai complexă problemă tehnică/afacere din ultimii 5 ani, ce resurse interne am folosit? Pot folosi aceleași resurse pentru a găsi clienți noi?"

---

### 5. **Dacă o persoană poate face ceva, oricine poate învăța să facă același lucru**

**Ce înseamnă:**  
Excelența poate fi modelată. Dacă altcineva reușește ceva, înseamnă că e posibil — și tu poți învăța procesul.

**Provocarea ta:** *"Nu știu cum să-l învăț pe angajat mai eficient"*

**Cum încalci premisa:**  
Crezi că unii oameni "au talent" să predea și alții nu. Dar predarea eficientă e un SKILL care se poate învăța, nu un talent înnăscut.

**Realitatea:**  
- Există oameni care predau excelent — poți să-i modelezi (ex: trainerii NLP pe care îi admiri)
- Poți întreba: "Cum exact explică ei concepte complexe? Ce structură folosesc? Ce metafore?"
- **Modelarea:** Observă un profesor bun → identifică pattern-ul → aplică la contextul tău

**Exercițiu:**  
"Cine predă/explică cel mai bine în viața mea (trainer NLP, coleg, YouTuber)? Ce anume face diferit? Cum pot aplica asta când învăț angajatul?"

---

### 6. **Tot comportamentul are o intenție pozitivă**

**Ce înseamnă:**  
Chiar dacă un comportament pare autosabotant, are o **intenție pozitivă** la nivel inconștient (ex: protecție, siguranță).

**Provocarea ta:** *"Stau în inacțiune, nu caut clienți noi"*

**Cum încalci premisa:**  
Te judeci că "ești leneș" sau "lipsit de motivație". Dar comportamentul tău de evitare are o **intenție pozitivă** ascunsă.

**Realitatea:**  
- **Intenția pozitivă a evitării:** Protecție de stres, suprasolicitare, eșec
- Mintea ta încearcă să te PROTEJEZE, nu să te saboteze
- Problema: metoda (evitare) nu mai e eficientă pentru scopul tău actual (creștere)

**Exercițiu:**  
"Dacă evitarea clienților noi încearcă să mă protejeze, de ce EXACT mă protejează? Ce crede inconștientul meu că se va întâmpla dacă caut clienți noi?" → apoi găsește o metodă NOUĂ de a îndeplini intenția pozitivă (ex: clienți noi prin automatizări = creștere FĂRĂ stres)

---

### 7. **Există o soluție pentru orice problemă**

**Ce înseamnă:**  
Dacă problema există, și soluția există — doar că s-ar putea să nu o vezi încă din cauza filtrelor tale.

**Provocarea ta:** *"Vreau concediu, dar nu am cine să mă înlocuiască"*

**Cum încalci premisa:**  
Crezi că "nu există soluție" — sau că soluția e prea complexă/costisitoare. Dar asta e doar **lipsa ta de vizibilitate** asupra soluțiilor posibile.

**Realitatea:**  
- **Soluția 1:** Antrenezi angajatul să gestioneze suport nivel 1 + documentezi bine
- **Soluția 2:** Automatizezi partea din suport care e repetitivă (chatbot Maria îmbunătățit)
- **Soluția 3:** Angajezi part-time pentru suport temporar în concediu
- **Soluția 4:** Stabilești cu clienții un SLA clar: "În vacanță răspund în 48h, nu 4h"

**Exercițiu:**  
"Dacă cineva DEJA are afacere ca a mea și ia concedii regulate, cum face? Ce sistem are pus la punct?"

---

### 8. **Oamenii fac cea mai bună alegere disponibilă lor în acel moment**

**Ce înseamnă:**  
În contextul cunoștințelor, stării emoționale și resurselor tale de ATUNCI, ai luat cea mai bună decizie posibilă. Nu te judeca pentru trecut.

**Provocarea ta:** *Regrete despre cum ai gestionat afacerea/angajatul/clienții*

**Cum încalci premisa:**  
Te judeci pentru decizii trecute: "Trebuia să fac altfel, eram prost". Dar cu ce știai ATUNCI, aia era cea mai bună opțiune.

**Realitatea:**  
- La 25 ani când ai pornit ROA: cu ce știai atunci, ai făcut excellent
- Când nu ai căutat clienți noi acum 5 ani: cu stresul și resursele de atunci, evitarea părea logică
- **ACUM** ai mai multă experiență, resurse (Claude, Echo, automatizări) → poți face alegeri DIFERITE

**Exercițiu:**  
"Ce știu ACUM care mă face capabil de o alegere mai bună decât acum 5 ani?" (Nu "de ce am fost prost acum 5 ani?")

---

### 9. **Corpul și mintea fac parte din același sistem**

**Ce înseamnă:**  
Starea fizică influențează starea mentală și invers. Durerea, tensiunea, oboseala afectează gândirea și deciziile.

**Provocarea ta:** *Durere cronică cervicală C6-C7, stres de cisturile sebacee*

**Cum încalci premisa:**  
Încerci să "gândești rational" și să iei decizii ca și cum corpul nu ar conta. Dar durerea cronică și stresul fizic ÎȚI LIMITEAZĂ accesul la resurse mentale.

**Realitatea:**  
- Când ai durere cervicală constantă → creierul e în mod supraviețuire, nu creativitate
- Când ești stresat de cisturile sebacee → capacitatea de a gândi strategic scade
- **Imposibil să fii "antreprenor vizionar" când corpul e în alertă constantă**

**Exercițiu:**  
"Înainte de decizii mari sau sesiuni de strategie, cum pot să-mi aduc corpul într-o stare optimă? (stretching, plimbare, respirație, pauză?)"

---

### 10. **Nu poți să nu comunici**

**Ce înseamnă:**  
Chiar și tăcerea, evitarea sau inacțiunea comunică ceva (ex: lipsă de interes, teamă, nesiguranță).

**Provocarea ta:** *"Stau în inacțiune, nu caut clienți noi"*

**Cum încalci premisa:**  
Crezi că dacă NU iei acțiune, asta e neutru ("nu comunic nimic"). Dar **inacțiunea ta comunică** — către tine însuți și către piață.

**Realitatea:**  
- Către tine: "Nu merit/nu pot să cresc"
- Către piață: "Nu sunt interesat de clienți noi" → oportunități trec pe lângă tine
- Către angajat: "Nu e prioritate creșterea" → el nu va căuta activ să învețe mai mult

**Exercițiu:**  
"Ce comunică inacțiunea mea despre ce cred despre mine și afacere? E asta ce VREAU să comunic?"

---

## Rezumat: Cum folosești premisele ca diagnostic

**Proces:**

1. **Identifică provocarea:** Ex: "Nu caut clienți noi"
2. **Întreabă-te:** "Ce premisă NLP încalc?"
   - Harta ≠ teritoriul? ("Clienți noi = mai multă muncă" e doar o hartă)
   - Nu există eșec? (Frica de eșec mă blochează?)
   - Am resursele? (Nu cred că pot să reușesc?)
3. **Reformulează prin premisa corectă:**
   - "Clienți noi pe automatizări = mai multe venituri, același timp"
   - "Dacă nu merge, primesc feedback util"
   - "Am rezolvat probleme mai complexe, pot rezolva și asta"
4. **Acționează din noua premisă**

---

## Provocarea de aplicat acum

**Alege o provocare actuală (ex: găsit clienți noi) și răspunde:**

1. Ce **premisă NLP** încalc?
2. Dacă aș adopta premisa corectă, ce ar deveni **posibil**?
3. Ce **o acțiune mică** pot face azi din noua premisă?

---

**Exemplu concret:**

- **Provocare:** Nu caut clienți noi
- **Premisă încălcată:** "Harta nu e teritoriul" + "Am toate resursele"
- **Noua perspectivă:** "Clienți noi bine aleși + automatizări = mai mult venit fără mai mult timp. Deja am expertiza și uneltele."
- **Acțiune mică:** "Azi scriu un email unui contact vechi sau postez pe LinkedIn despre ROA — 15 min max"

---

**Sursă inspirație:** Curs NLP Master, Februarie 2026

**Link:** [Premise NLP](https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/premise-nlp.md)
