# Index — projects/

> 235 note. Citește acest index întâi; deschide doar fișierele relevante.

- **[Feature: PDF Download Button in Files Dashboard](FEATURE-files-pdf-download.md)**
  - User is comfortable with multi-session handoff (can track progress across sub-agents)
- **[Flux Joburi Echo](FLUX-JOBURI.md)**
  *Actualizat: 2026-02-06*
- **[MODELARE NLP - GHID COMPLET 80/20](NLP/modelare-80-20-ghid-complet.md)**  `@work @growth`
  **Bază:** Robert Dilts - Modeling with NLP, Logical Levels
- **[MODELARE NLP – SUPORT DE CURS](NLP/modelare-nlp-suport-curs.md)**
  Modelarea dezvoltă autonomia de învățare, nu dependența de rețete.
- **[Prompt pentru Claude Code - Implementare `extraPaths` în Clawdbot](clawdbot-extrapaths-prompt.md)**
  Începe prin a explora codul Clawdbot și a înțelege arhitectura, apoi propune soluția.
- **[Grup de Sprijin - Lideri Cercetași](grup-sprijin/README.md)**  `@sprijin #grup-sprijin`
- **[Exercițiu de ancorare a emoțiilor](grup-sprijin/biblioteca/exercitiu-ancorare-emotii.md)**  `@sprijin #NLP #ancorare #emotii #corp #grup-sprijin`
  4. Testează ancora
- **[De vorbă cu... (emoția)](grup-sprijin/biblioteca/exercitiu-de-vorba-cu-emotia.md)**  `@health @sprijin #daniela-graure #emotii #acceptare #iubire #grup-sprijin`
  *Sursă: Daniela Graure*
- **[Fișă Întâlnire Grup Sprijin](grup-sprijin/biblioteca/fisa-2026-02-05-ancorare-oglinda.md)**  `@sprijin #grup-sprijin`
- **[Fișă Întâlnire Grup Sprijin](grup-sprijin/biblioteca/fisa-2026-02-19-umbra-iarna-din-suflet.md)**  `@sprijin #grup-sprijin`
- **[Fișă: Blocare vs Deblocare](grup-sprijin/biblioteca/fisa-blocare-vs-deblocare.md)**  `@sprijin #fiziologie #tony-robbins #grup-sprijin`
  *Creat:* 2026-01-31
- **[Fișă Întâlnire Grup Sprijin](grup-sprijin/biblioteca/fisa-respiratie-calm-prezenta.md)**  `@sprijin #grup-sprijin`
- **[Ce ai făcut azi care ți-a adus bucurie?](grup-sprijin/biblioteca/intrebare-bucurie-azi.md)**  `@sprijin #introspectie #bucurie #energie #recunostinta #grup-sprijin`
  3. Ce ai făcut ASTĂZI care să îți aducă acea emoție?
- **[Ce îți aducea bucurie când erai mic?](grup-sprijin/biblioteca/intrebare-copil-interior.md)**  `@sprijin #introspectie #copilarie #pasiune #bucurie #grup-sprijin`
  Adu-ți aminte de copilul care erai (poate mai ești și acum). Ce dorește să facă? Ce simțea? Când ai simțit acele emoții?
- **[Întrebare: Ce moment greu s-a dovedit cadou?](grup-sprijin/biblioteca/intrebare-moment-greu-cadou.md)**  `@sprijin #tony-robbins #grup-sprijin`
  *Creat:* 2026-01-31
- **[Întrebare: Pentru cine altcineva faci asta?](grup-sprijin/biblioteca/intrebare-pentru-cine-altcineva.md)**  `@sprijin #motivatie #sens #grup-sprijin`
  *Creat:* 2026-01-31
- **[Meditația cu demnitatea](grup-sprijin/biblioteca/meditatie-demnitate.md)**  `@sprijin #demnitate #sine #grup-sprijin`
  (De dezvoltat - Marius să adauge textul complet)
- **[Eu sunt mai mare decât gândurile și emoțiile mele](grup-sprijin/biblioteca/meditatie-eu-sunt-mai-mare.md)**  `@sprijin #ganduri #emotii #distantare #grup-sprijin`
  Idee: Creezi distanță între tine și gânduri/emoții. Tu ești observatorul, nu gândul.
- **[Moment de mindfulness](grup-sprijin/biblioteca/meditatie-mindfulness.md)**  `@sprijin #mindfulness #prezent #grup-sprijin`
  (De dezvoltat)
- **[Meditație: Vizualizare pentru Motivație](grup-sprijin/biblioteca/meditatie-vizualizare-motivatie.md)**  `@sprijin #grup-sprijin`
  Exercițiu de vizualizare care leagă o acțiune pentru care vrei motivație de o stare de plăcere intensă din trecut. Folosește tehnica "fissur
- **[Credințe despre bărbați și cerut ajutor](grup-sprijin/biblioteca/reflectie-barbati-energie.md)**  `@sprijin #credinte #masculin #ajutor #energie #vulnerabilitate #grup-sprijin`
  Întrebare: Unde tragi singur când ai putea cere ajutor?
- **[Beneficiul grupului - siguranță](grup-sprijin/biblioteca/reflectie-beneficiu-grup-siguranta.md)**  `@sprijin #grup #siguranta #energie #vulnerabilitate #grup-sprijin`
  Într-un grup de sprijin, mă simt în siguranță, nu sunt judecat.
- **[Tot ce văd la tine am și eu în mine](grup-sprijin/biblioteca/reflectie-oglinda.md)**  `@sprijin #oglinda #proiectie #emotii #autocunoastere #grup-sprijin`
  Ceilalți sunt oglinzi pentru noi.
- **[Prompt: Rezumat Newsletter Cercetași pentru WhatsApp](grup-sprijin/prompt-newsletter-cercetasi.md)**  `@sprijin #grup-sprijin`
  1. "Verifică dacă a apărut newsletter nou cercetași (>13)"
- **[Rușinea - Notițe pentru Grup Sprijin](grup-sprijin/rusine.md)**  `@sprijin #grup-sprijin`
  - Ce s-ar întâmpla dacă ai renunța la standard?
- **[Progress Tracking - Articole Monica Ion Blog](monica-ion/articole/PROGRESS.md)**
  [Rezumat 2-3 rânduri]
- **[Lista URL-uri Articole Monica Ion Blog](monica-ion/articole/URL-LIST.md)**
  - [✓] = Insight-uri extrase
- **[Cele 7 Legi Universale - Monica Ion](monica-ion/articole/cele-7-legi-universale.md)**
  Cele 7 Legi Universale sunt principii fundamentale care explică cum funcționează mintea, de ce trăim viața așa cum o trăim și cum putem gene
- **[Friday Spark 64 - Cum să nu te pierzi într-o lume nebună](monica-ion/articole/friday-spark-064.md)**  `@health @growth #sanatate-mentala #anxietate #depresie #stres #echilibrare`
  Articol COMPLET despre sănătate mentală post-pandemie (1 din 5 americani afectați). Monica Ion explică că **percepția creează mediul chimic 
- **[Friday Spark 65 - Soțul meu câștigă mai puțin ca mine...](monica-ion/articole/friday-spark-065.md)**  `@sprijin @growth #relații #echilibru #copii #sacrificiu`
  Case study: clientă care nu se mai simțea atrasă de soț (s-a transformat fizic, a devenit comod, câștigă mai puțin) și rămânea în relație "p
- **[Friday Spark 66 - Cum a câștigat clientul meu 195.000 euro](monica-ion/articole/friday-spark-066.md)**  `@work @growth #bani #blocaje #familie`
  Case study: client cu contracte de milioane euro, dar cont la nivel de supraviețuire - pattern repetat. Cauza: onorarea părinților prin repl
- **[Friday Spark 68 - Cum să-ți crești puterea de manifestare](monica-ion/articole/friday-spark-068.md)**  `@growth @health #spiritualitate #manifestare #mindset #aliniere`
  Cele două planuri ale existenței: fizic (supraviețuire, lipsă, efort) vs spiritual (plenitudine, conexiune cu divinul, cursivitate). Manifes
- **[Friday Spark 69 - Despre Febra Reducerilor](monica-ion/articole/friday-spark-069.md)**  `@work @growth #psihologie #bani #marketing #valori`
  Mecanismele psihologice din spatele Black Friday și reducerilor: scarcity activează mentalitatea de supraviețuire și sărăcie, cumpărăturile 
- **[De ce se blochează o afacere (Friday Spark 70)](monica-ion/articole/friday-spark-070.md)**  `@work @growth #business #arhetipuri #transformare #rege`
  Business-ul se blochează când proprietarul e prins în arhetip nepotrivit. 4 arhetipuri masculine: (1) Tânăr (experimentare, sub influența pă
- **[Transformarea Tiparelor Mentale Moștenite (Friday Spark 71)](monica-ion/articole/friday-spark-071.md)**  `@growth @work #mentalitate #convingeri #naționale #transformare`
  8 setări mentale limitatoare ca nație: (1) Trebuie să muncești DIN GREU (nu eficient), (2) Alții sunt de vină (pierdere control), (3) Bani =
- **[Cum reflectă cadourile cumpărate stima de sine (Friday Spark 72)](monica-ion/articole/friday-spark-072.md)**  `@work @growth #cadouri #bani #prioritizare #valori`
  Cadourile reflect 3 relații: (1) Cu banii (buget, cheltuieli vs economii, abateri de la obiective financiare, justificări), (2) Cu tine (pri
- **[Cum să ai sărbători reușite, fără sacrificii (Friday Spark 73)](monica-ion/articole/friday-spark-073.md)**  `@health @growth #sărbători #așteptări #valori #echilibru`
  Sărbătorile sunt stresante pentru că ai așteptări neechilibrate față de persoanele dragi (părinți, partener, copii) și pentru că ești mai vu
- **[12 moduri în care ai prosperitate în viața ta (Friday Spark 75)](monica-ion/articole/friday-spark-075.md)**  `@growth @work #prosperitate #obiective #recunoștință #valori`
  Prosperitatea nu e doar bani — e prezentă în 12+ forme în viața ta chiar acum. Pentru obiective 2024 de succes: (1) Identifică ce obiective 
- **[3 pași pentru a conduce un business fără burnout (Friday Spark 76)](monica-ion/articole/friday-spark-076.md)**  `@work @health #burnout #valori #delegare #energie`
  Burnout-ul vine din acumularea de activități nealiniate cu valorile tale cele mai înalte. Soluția în 3 pași: (1) Identifică valorile SPECIFI
- **[Cum să iei decizii fără teamă (Friday Spark 78)](monica-ion/articole/friday-spark-078.md)**  `@growth @work #frică #decizii #transformare #echilibrare`
  Frica de a lua decizii radicale vine din dureri neechilibrate din trecut și din percepția distorsionată că vei cauza suferință celorlalți. S
- **[Friday Spark #79: Depășirea Stărilor Emoționale Grele - 6 Soluții](monica-ion/articole/friday-spark-079.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark #emotii #josemotional #valori #comparatie`
  6 cauze ale josurilor emoționale (când obiectiv nu-ți lipsește nimic dar te simți apăsat). Prima cauză: faci ce trebuie, nu ce te împlinește
- **[Friday Spark #82: Ritual de Purificare Hindu - Conexiune cu Sinele](monica-ion/articole/friday-spark-082.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark #spiritualitate #bali #purificare #ritualuri`
  Experiență de purificare într-un templu hindus din Bali. Ștefan judeca ritualurile ca "povești", Monica a mers un nivel mai profund: purific
- **[Friday Spark #84: Când renunți la lucruri greșite, le atragi pe cele corecte](monica-ion/articole/friday-spark-084.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark #emotii #stariintegrate #introducere`
  Introducere în seria despre emoții. Diferența fundamentală între stările integrate (conțin plus ȘI minus) și emoții (polarizate, scurtă dura
- **[Friday Spark #86: Cum scapi de tristețe fără a o transmite generațional](monica-ion/articole/friday-spark-086.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark #tristete #depresie #transgenerational #emotii`
  Tristețea ca emoție învățată transgenerațional (mama, bunica). Diferențiere clară: tristețe (temporară, legată de pierdere), deprimare (pers
- **[Friday Spark #88: Frica și anxietatea - Partea a II-a](monica-ion/articole/friday-spark-088.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark #frica #anxietate #emotii`
  Partea a II-a despre frică: cele 3 reacții (fight/flight/freeze) și când le alege creierul. Fight = percepi că ai resurse mai mari decât ame
- **[Friday Spark #89 - Frica și Anxietatea - Partea a III-a](monica-ion/articole/friday-spark-089.md)**  `@growth @health #frică #anxietate #traumă #transformare`
  Episodul final despre frică. Legătura cu trauma: frica cronică vine din traume nerezolvate (percepție polarizată "doar minus, fără plus"). S
- **[Friday Spark #90 - Energia de Supraviețuire: Cum să ieși din ea](monica-ion/articole/friday-spark-090.md)**  `@work @health #supraviețuire #frică #valori #creier`
  Energia de supraviețuire = modul fight-or-flight al creierului (amigdala activată) când percep LIPSĂ și amenințare imediată. Se manifestă pr
- **[Friday Spark #91 - Vina: Cum să scapi de sentimentul de vină](monica-ion/articole/friday-spark-091.md)**  `@growth @health #vină #judecată #moralitate #percepție`
  Vina = percepția falsă că prin acțiunile tale ai creat ALTORA mai mult negativ decât pozitiv. Evenimentele sunt neutre (Legile Universale), 
- **[Friday Spark #92 - Rușinea: Cum oprești spirala auto-acuzării](monica-ion/articole/friday-spark-092.md)**  `@growth @health #rușine #judecată-de-sine #merit #autoacuzare`
  Rușinea = percepția falsă că prin acțiunile tale ți-ai cauzat ȚIE mai mult negativ decât pozitiv, raportat la standarde internalizate (moral
- **[Friday Spark #93 - Esența Sărbătorii Paștelui](monica-ion/articole/friday-spark-093.md)**  `@growth #paște #spiritualitate #judecată #transformare`
  Conversație cu Ștefan despre Paște. Esența: **Lăsarea judecăților în urmă** pentru a putea să-ți înalți mintea. Povestea preferată a lui Ște
- **[Friday Spark #94 - Gelozia: Cum să scapi de ea în relații](monica-ion/articole/friday-spark-094.md)**  `@growth #gelozie #relații #atașament #insecuritate`
  Gelozia = teama de a pierde resurse valoroase pe care percepi că partenerul le dă altora (afecțiune, timp, atenție). 5 caracteristici: (1) t
- **[Friday Spark #95 - People Pleasing: Cum te eliberezi de nevoia de a face pe plac](monica-ion/articole/friday-spark-095.md)**  `@growth @health #people-pleasing #boundaries #stima-de-sine #sacrificiu`
  People pleasing = să spui DA cu mare ușurință, sacrificând valorile tale pentru a mulțumi pe alții. Cauza profundă: ADMIRAȚIE față de persoa
- **[Friday Spark #97 - Aliniere în Business (Interviu Dragoș Alexa)](monica-ion/articole/friday-spark-097.md)**  `@work #business #aliniere #inovație #autenticitate`
  Interviu cu Dragoș Alexa despre aliniere în business și inovație. Alinierea înseamnă să construiești business-ul din valorile tale autentice
- **[Friday Spark #98 - Cum să nu fii dezamăgit de oameni și de tine](monica-ion/articole/friday-spark-098.md)**  `@work @growth #relații #dezamăgire #așteptări #legile-universale`
  Dezamăgirea apare când proiectezi valorile tale asupra celorlalți sau când îți stabilești obiective în afara propriilor valori. Pentru a nu 
- **[Friday Spark #99: [404 - Nu există]](monica-ion/articole/friday-spark-099-404.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  **Note:** Tranșa 2 (138-99) completată cu 40 articole, dintre care #99 este indisponibil (404).
- **[Friday Spark #100: Cum privește generația Z Legile Universale (Aniversar)](monica-ion/articole/friday-spark-100.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Spark aniversar #100! Monica reflectează asupra celor 100 săptămâni de împărtășire. Conversație cu Elena (Gen Z) despre Legea Escalării Eris
- **[Friday Spark #101: 7 Legi Universale și Revelații Personale](monica-ion/articole/friday-spark-101.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica împărtășește 7 revelații profunde folosind Legile Universale (din ultimul an). Principalele: (1) Legea Dualității - delegăm către alț
- **[Friday Spark #102: Tu câtă încredere ai în intuiția ta?](monica-ion/articole/friday-spark-102.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica împărtășește experiență personală în Cipru unde a manifestat gelozie față de modul în care Ștefan era mai aliniat cu o altă doamnă de
- **[Friday Spark #103: Performanță și Alegeri în Business (Interviu Diana Crișan)](monica-ion/articole/friday-spark-103-diana-crisan.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Diana Crișan (trainer de lideri) împărtășește transformarea de la performanță prin burnout (muncă până la epuizare, validare externă, lupul 
- **[Friday Spark #104: Mâncatul emoțional](monica-ion/articole/friday-spark-104.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Interviu de suflet între Monica, Elena (fiica) și Eva (sora) despre relația emoții-mâncare. Toate trei au programare de familie: mâncare = p
- **[Friday Spark #105: Iubirea care transcende - Cum m-am regăsit](monica-ion/articole/friday-spark-105.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica trece printr-o regresie profundă cu Marisa Peer în Tallinn: revine la naștere (nu voia să vină pe Pământ), concepere (chemată de iubi
- **[Friday Spark #106: Programările familiale și plăcerea fizică](monica-ion/articole/friday-spark-106.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica descoperă că purta vină și rușine față de plăcerea FIZICĂ (atingeri, intimitate, dans, masaj) din cauza programărilor familiale - fam
- **[Friday Spark #107: De la cauzalitate la manifestare](monica-ion/articole/friday-spark-107.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  NU poți cauza în realitatea altcuiva - poți doar RECEPTA informații din câmpul morfogenetic (Rupert Sheldrake). Sentimentele de vină pentru 
- **[Friday Spark #108: Ce înseamnă să îți asumi puterea personală](monica-ion/articole/friday-spark-108.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Asumarea puterii personale NU înseamnă haine scumpe, statut sau imagine exterioară - înseamnă să te aliniezi cu sufletul tău, misiunea ta și
- **[Friday Spark #109: Când banii nu sunt importanți](monica-ion/articole/friday-spark-109.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica Ion explorează relația cu banii prin prisma celor 8 nivele de conștiință (chakre), de la supraviețuire (chakre 1-2) până la serviciu 
- **[Friday Spark #110: Cum să te aliniezi cu potențialul tău infinit](monica-ion/articole/friday-spark-110.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica descrie două moduri de operare în firmă: cu trainerii (spațiu de siguranță, nurturing) vs. cu managerii (lipsă de certitudine, durere
- **[Friday Spark #111: Contractele Sacre - Despre suflet, liberul arbitru și modul în care ne construim](monica-ion/articole/friday-spark-111.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica și Ștefan discută despre contractele sacre - conceptul că sufletul alege înainte de naștere experiențele pe care le va avea pe pământ
- **[Friday Spark #112: Adevărata iubire de sine](monica-ion/articole/friday-spark-112.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica și Ștefan dezvăluie că adevăratul self-love NU este să te recompensezi cu shopping, mâncare, sau vacanțe după ce ai făcut lucruri din
- **[Friday Spark #113: Cum dezvolți interesul copilului tău pentru dezvoltare personală - o discuție fără script](monica-ion/articole/friday-spark-113.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica are o conversație autentică, fără script, cu Elena (20 ani, fiica ei) despre cum părinții pot dezvolta interesul adolescenților pentr
- **[Friday Spark #114: Cum să scapi de procrastinare și să accesezi sursa energiei tale infinite](monica-ion/articole/friday-spark-114.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica explică procrastinarea ca fiind rezultatul funcționării creierului în modul "trebuie" (amigdala-supraviețuire) versus modul "inspiraț
- **[Friday Spark #115: Cum să aplici Legile Universale în orice situație](monica-ion/articole/friday-spark-115.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica împărtășește 4 povești reale din întâlniri casual (avion, cină, salon, cafenea) unde aplică Legile Universale pentru a ajuta oameni c
- **[Friday Spark #116: 4 motive pentru care nu ai o relație și 4 soluții practice](monica-ion/articole/friday-spark-116.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica dezvăluie cele 4 motive principale pentru care cineva nu reușește să aibă o relație de cuplu: 1) vrei prea tare, 2) atragi tiparul ne
- **[Friday Spark #117: Cum să îți transformi prezentul și viitorul vindecând trecutul tău și al strămoșilor tăi](monica-ion/articole/friday-spark-117.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica lucrează cu un client care nu poate respira fizic, descoperind că problema vine din haosul din trecutul său personal și strămoșesc. P
- **[Friday Spark #118: Cum am regăsit-o pe mama în jungla din Laos](monica-ion/articole/friday-spark-118.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica descoperă în Laos că relațiile transcend timpul și spațiul fizic. Prin Legea Transformării, reușește să lucreze pe relația cu mama ei
- **[Friday Spark #119: Cum să te regăsești indiferent de locul în care te afli](monica-ion/articole/friday-spark-119.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Trei experiențe transformaționale din Laos (pe malul Mekongului): (1) Imposibilul devenit posibil - visuri din copilărie manifestate (ai toa
- **[Friday Spark #120: Cum să te eliberezi de frustrare - 5 cauze și soluții](monica-ion/articole/friday-spark-120.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Frustrarea = realitatea nu corespunde cu planul ideal din mintea ta + percepție de neputință + atașament de varianta ideală. Există 5 cauze 
- **[Friday Spark #121: Două greșeli majore care îți pot distruge viața și cum să le eviți](monica-ion/articole/friday-spark-121.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Social media și alții îți contaminează mintea cu standarde false. Cele 2 greșeli majore: (1) Preiei de la alții standarde despre cum ar treb
- **[Friday Spark #122: Tiparele emoționale din relații - 3 dinamici pe care le repeți](monica-ion/articole/friday-spark-122.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Există 3 tipare de relaționare emoțională: (1) toxic - scoti ce-i mai rău din celălalt și invers, (2) indiferență/amorțire - nu îți dai voie
- **[Friday Spark #123: Cum scapi de convingerile limitative și iei decizii fără să te mai sabotezi](monica-ion/articole/friday-spark-123.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Convingerile sunt circuite neuronale repetate, bazate pe generalizări, având ca scop protecția ta. Ele nu sunt bune sau rele în sine - fie t
- **[Friday Spark #124: Cum gestionezi oboseala decizională în business fără să pierzi din energia ta vitală](monica-ion/articole/friday-spark-124.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Oboseala decizională (decision fatigue) apare când trăiești în zona de "trebuie" în loc să trăiești în inspirație. Mintea ta funcționează în
- **[Friday Spark #125: Cum scapi de o migrenă sâcâitoare în 2 pași](monica-ion/articole/friday-spark-125.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Poveste personală: migrenă 3 zile care nu trecea. Cauza: conflict între valorile înalte (transformare, programe noi inspiraționale) vs "treb
- **[Friday Spark #126: Cum să ai sărbători de iarnă luminoase fără a renunța la cine ești](monica-ion/articole/friday-spark-126.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Stresul și anxietatea de sărbători au 5 cauze principale: (1) perfecționismul (învățat de la părinte critic), (2) trăire conform valorilor a
- **[Friday Spark #127: Încheie anul cu claritate: 7 întrebări esențiale](monica-ion/articole/friday-spark-127.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  7 întrebări pentru încheierea anului: (1) Progresele în valorile înalte, (2) Ce nu a ieșit și cum te-a servit (dizolvare durere), (3) La ce 
- **[Friday Spark #128: Cum să ai un 2025 cu încredere în sine de neclintit](monica-ion/articole/friday-spark-128.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Încrederea în sine autentică vine din alinierea cu valorile tale, nu din validare externă. Monica analizează 3 studii recente (2022-2023) de
- **[Friday Spark #129: Cum să îți atingi obiectivele în 2025 fără frustrare și fără furie](monica-ion/articole/friday-spark-129.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Furia apare când un obiectiv dorit nu se întâmplă și ai atașament față de varianta ideală. Există 2 scenarii: (1) fundal de liniște + trigge
- **[Friday Spark #130: Cum să ai un 2025 productiv](monica-ion/articole/friday-spark-130.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Productivitatea nu e despre disciplină forțată, ci despre alinierea cu inspirația ta. Creierul funcționează în 2 moduri: în zona de inspiraț
- **[Friday Spark #131: Cum să spui NU la ce nu e aliniat cu tine](monica-ion/articole/friday-spark-131.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica explorează cele două surse ale alegerilor noastre: condiționările din "căsuța în care te-ai născut" (programări automate, circuite ne
- **[Friday Spark #132: De ce repeți aceleași tipare financiare](monica-ion/articole/friday-spark-132.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica oferă 10 răspunsuri concrete pentru transformarea relației cu banii, bazate pe reconfigurarea mindset-ului și dizolvarea condiționări
- **[Friday Spark #133: 11 cauze pentru care îți pierzi identitatea în relație și cum poți să le echilibrezi](monica-ion/articole/friday-spark-133.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica Ion identifică 11 cauze pentru pierderea identității în relație. Cauza de bază COMUNĂ la toate: ADMIRAȚIA (pui partenerul pe piedesta
- **[Friday Spark #134: Cum să îți susții partenerul fără să te pierzi în relație](monica-ion/articole/friday-spark-134.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica Ion prezintă 13 strategii pentru a susține partenerul fără să îți pierzi identitatea. Ideea centrală: susținerea ≠ sacrificiu. Cauza 
- **[Friday Spark #135: Cum te sabotează relația cu timpul](monica-ion/articole/friday-spark-135.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica Ion prezintă 9 mituri despre relația cu timpul și gestionarea eficientă. Ideea principală: timpul nu este despre eficiență, ci despre
- **[Friday Spark #136: 5 cauze ale insecurității emoționale și 3 soluții practice pentru a le depăși](monica-ion/articole/friday-spark-136.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Insecuritățile emoționale sunt sentimente de îndoială, frică și vulnerabilitate care te împiedică să îți asumi potențialul. Monica Ion prezi
- **[Friday Spark #137: 9 greșeli pe care le faci în relație fără să-ți dai seama](monica-ion/articole/friday-spark-137.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Monica Ion identifică 9 greșeli comune în relațiile de cuplu care apar fără conștientizare și oferă soluții practice bazate pe identificarea
- **[Friday Spark #138: Teama de eșec financiar și cum să scapi de ea pentru totdeauna](monica-ion/articole/friday-spark-138.md)**  `@growth #monicaion #fridayspark`
  Articol despre gestionarea fricii de eșec financiar. [Conținut limitat extras - necesită verificare manuală pentru detalii complete]
- **[Friday Spark #139 - De ce dezvoltarea personală NU funcționează - și ce trebuie să schimbi](monica-ion/articole/friday-spark-139.md)**  `@growth`
  Dezvoltarea personală fără fundație solidă NU funcționează. Oricât încerci să avansezi, dacă problemele de bază (apartenență, relație cu păr
- **[Friday Spark #140 - Tu controlezi banii sau ei te controlează pe tine?](monica-ion/articole/friday-spark-140.md)**  `@work @growth`
  2 setări mentale: 1) Banii te controlează (emoțiile dictează deciziile financiare) 2) Tu controlezi banii (emoțiile prezente dar nu la butoa
- **[Friday Spark #141 - Ecuația Prosperității: Cum ajungi de la ce iubești să faci la bani](monica-ion/articole/friday-spark-141.md)**  `@work @growth`
  Ecuația prosperității = 4 elemente: 1) Fă ceea ce iubești (altfel corpul/mintea nu te susțin pe termen lung) 2) Transformarea (Legea Transfo
- **[Friday Spark #142 - Procrastinarea în business: 3 stiluri de amânare ce blochează afacerea](monica-ion/articole/friday-spark-142.md)**  `@work @growth`
  Procrastinarea = amânare cu intenție în ciuda consecințelor. NU e despre lene/organizare, ci despre EMOȚII. 3 stiluri: 1) Perfecționistul (n
- **[Friday Spark #143 - Furia în business: 6 cauze emoționale și soluțiile care te echilibrează](monica-ion/articole/friday-spark-143.md)**  `@work @health @growth`
  6 cauze ale furiei în business + soluții prin legi universale: 1) Presiune/stres acumulat + dorință control → Întrebări: "Ce dezavantaje dac
- **[Friday Spark #144 - Cum să îți definești propriul succes - fără să te lași prins în criteriile din social media](monica-ion/articole/friday-spark-144.md)**  `@growth @work`
  Problemă: "Nu știu ce vreau", comparație cu alții, sindrom impostor, îndoială de sine. Rădăcină: felul în care îți definești succesul. 5 cri
- **[Friday Spark #145 - Cum te îmbolnăvește datoria - Ce se întâmplă când spui „Da" altora și „Nu" ție](monica-ion/articole/friday-spark-145.md)**  `@health @growth`
  Poveste reală: Man (chef în Bali) s-a îmbolnăvit cu virus periculos cu o săptămână înainte de nunta fiicei - singura variantă să scape de în
- **[Friday Spark #146 - Pasiune versus inspirație în creație](monica-ion/articole/friday-spark-146.md)**  `@work @growth`
  Pasiune = suferință (din îndrăgostire atașată de rezultat SAU din resentiment/evitare). Inspirație = aliniere cu valorile înalte, îmbrățișez
- **[Friday Spark #147 - Cum să nu trăiești pe pilot automat, ci conectat și autentic](monica-ion/articole/friday-spark-147.md)**  `@growth @health`
  "Regret că am trăit atâția ani pe pilot automat, în parcul de anestezie." Simptome: gol interior, bifezi toate căsuțele dar nu ești fericit,
- **[Friday Spark #148 - Atacurile de panică: Ce faci când te oprește propriul sistem nervos](monica-ion/articole/friday-spark-148.md)**  `@health @growth`
  Atacurile de panică și blocajele nu sunt semn de slăbiciune – sunt semn că ai dus prea multe, prea mult timp, fără să te asculți. Apar la oa
- **[Friday Spark #149 - 6 cauze ale dependenței de suferință – și cum să nu mai porți ecoul rănilor tale](monica-ion/articole/friday-spark-149.md)**  `@growth @health`
  Durerea este inevitabilă (ce ți se întâmplă). Suferința este opțională (povestea pe care ți-o spui). Dependența de suferință = atașament emo
- **[Friday Spark #150 - Căderea din lumină – Ce se întâmplă în tine atunci când judeci pe cineva](monica-ion/articole/friday-spark-150.md)**  `@growth`
  Judecata te deconectează de tine, de misiunea ta și de lumină. Metafora: fiecare persoană e o luminiță în rețea tridimensională. Când judeci
- **[Friday Spark #151 - Evoluția către misiunea ta: Cele 7 niveluri de conștiință](monica-ion/articole/friday-spark-151.md)**  `@growth`
  Misiunea nu e un obiect pe care îl găsești, e o călătorie interioară prin 7 nivele de conștiință (chakre). Dacă nu vezi misiunea ta, înseamn
- **[Friday Spark #152 - Când cineva pleacă fără să spună de ce - 7 moduri în care se încheie relațiile](monica-ion/articole/friday-spark-152.md)**  `@growth @sprijin`
  Oamenii pleacă – brusc, fără explicații sau prin moarte. Fiecare plecare are un sens și te învață ceva. Nu există despărțire pe care să n-o 
- **[Friday Spark #153 - 10 minciuni subtile care te țin pe loc](monica-ion/articole/friday-spark-153.md)**  `@growth`
  A te minți pe tine înseamnă să nu vezi lipsa de coerență interioară – când valorile tale și acțiunile tale nu se pupă. Există minciuni incon
- **[Friday Spark #154 - Minciuni și adevăruri feminine](monica-ion/articole/friday-spark-154.md)**  `@growth @health`
  16 minciuni pe care și le spun femeile – nu din lipsă de sinceritate, ci ca forme de protecție emoțională. Fiecare minciună ascunde o rană, 
- **[Friday Spark #155 - Minciuni și adevăruri feminine](monica-ion/articole/friday-spark-155.md)**  `@work @health @growth`
  Copleșirea și burnout-ul nu sunt doar despre volum de muncă, ci despre tipare emoționale adânci și frici ascunse. Antreprenori extraordinari
- **[Friday Spark #156 - 156 de Spark-uri. 3 ani. O singură lumină.](monica-ion/articole/friday-spark-156.md)**  `@growth`
  După 3 ani și 156 de episoade Friday Spark, Monica Ion reflectează asupra propriei transformări: de la entuziasm fără viziune clară, la clar
- **[Friday Spark #157 - Ce cale de evoluție ai ales?](monica-ion/articole/friday-spark-157.md)**  `@growth @work`
  Viața ta – businessul, relațiile, parentingul – nu sunt doar roluri sau responsabilități, ci școala prin care sufletul tău învață să devină.
- **[Friday Spark #158 - 13 minciuni invizibile ale bărbaților și costul lor nevăzut](monica-ion/articole/friday-spark-158.md)**  `@growth @health`
  Bărbații nu te mint doar pe tine – se mint în primul rând pe ei înșiși. Aceste 13 minciuni invizibile sunt mecanisme de protecție împotriva 
- **[Friday Spark #159 - Frumusețe, pierdere și renaștere: Cum navighezi schimbările care te zdruncină](monica-ion/articole/friday-spark-159.md)**  `@growth`
  Moment în viața femeii 45-50 ani: emoții mai puternice ca niciodată, plângi din senin, nu recunoști femeia din oglindă. Întrebare: "Este înc
- **[Friday Spark #160 - Trei tipare de femei care atrag relații abuzive – și cum să le transformi](monica-ion/articole/friday-spark-160.md)**  `@growth`
  Structuri patriarhale + programare din copilărie ("te-a tras de codițe = îi place de tine") creează vulnerabilitate la abuz. Profilul: stimă
- **[Friday Spark #161 - De la violență la vindecare: povestea unei transformări](monica-ion/articole/friday-spark-161.md)**  `@growth`
  Povestea unei cliente blocată în reacție de îngheț: anxietate teribilă, insomnii, frustrare. Călătorie în corp → amintire din urmă cu 18 ani
- **[Friday Spark #162 - 3 salturi mentale pe care le fac antreprenorii prosperi](monica-ion/articole/friday-spark-162.md)**  `@work @growth`
  Business-ul ca relație de dependență = blocat la un nivel ("M-am săturat să mă învârt în cerc, să plece oamenii, să car businessul în spate"
- **[Friday Spark #163 - De ce nu e niciodată destul: anatomia nemulțumirii ascunse](monica-ion/articole/friday-spark-163.md)**  `@growth`
  Nemulțumirea = nu un moment de frustrare, ci stare repetitivă care colorează în gri viața. "Da, dar..." în loc să onorezi reușita. Rădăcini:
- **[Friday Spark #165 - De la „Știu" la „Trăiesc": Shortcut-ul spre transformarea ta reală](monica-ion/articole/friday-spark-165.md)**  `@growth @work`
  Diferența dintre ce știi cu mintea și rezultatele obținute: cele 4 moduri de cunoaștere. 1) Informația abstractă (inspirație, dar fără schim
- **[Friday Spark #166 - Cum să trăiești o viață vie și plină de sens: prin conectare și semnificație](monica-ion/articole/friday-spark-166.md)**  `@growth`
  Starea de "gri interior" (chiar când ai rezultate vizibile) are legătură cu două elemente: conectarea și semnificația. Conectarea = trăire î
- **[Friday Spark #167 - Traumele financiare: De ce frica ta nu dispare, chiar dacă ai suficient](monica-ion/articole/friday-spark-167.md)**  `@growth @work`
  Traumele financiare = răni emoționale profunde care conduc deciziile legate de bani fără să-ți dai seama. Ca un aisberg: comportamentele sun
- **[Friday Spark #168 - De ce ți se blochează afacerea și ce poți sa faci tu să ieși din blocaj](monica-ion/articole/friday-spark-168.md)**  `@work @growth`
  Niciun blocaj din afară nu apare fără blocaj în interior. Afacerea se blochează când tu te blochezi: faci lucruri care nu te mai inspiră, di
- **[Friday Spark #169 - Golul dintre două vieți: transformarea bărbatului între 45 și 55 de ani](monica-ion/articole/friday-spark-169.md)**  `@growth`
  Pasajul bărbatului 45-55 ani: nu e criză, e tranziție de la forță la măiestrie, de la demonstrație la autenticitate. Corpul nu mai răspunde 
- **[Friday Spark #170 - Claritatea nu vine din planuri, ci din liniște: Lecțiile mele din Mongolia](monica-ion/articole/friday-spark-170.md)**  `@growth`
  10 zile în Mongolia fără semnal, pereți, agendă: doar cer, pământ, vânt, foc și tăcere vie. Nu poți controla natura, poți doar să alegi cum 
- **[Friday Spark #171 - Prețul ascuns al unei vieți perfecte: Fractalul Coreei de Sud](monica-ion/articole/friday-spark-171.md)**  `@growth`
  10-12 zile în Seul: fractal al supraviețuirii moderne - curat, eficient, ordonat, dar cu neliniște subtilă dedesubt. Oglinzi vizibile: alcoo
- **[Friday Spark #172 - Priorități reale vs declarate: Cum transformi adevărul în acțiune](monica-ion/articole/friday-spark-172.md)**  `@growth @work`
  Prioritățile nu sunt ce declari, ci ce faci constant. 12 adevăruri extrase din experiențe reale: autosabotajul poate apărea și când trăiești
- **[Friday Spark #173 - Cum să treci conștient prin criză, fără să îți strici relația sau afacerea](monica-ion/articole/friday-spark-173.md)**  `@growth`
  Pasajele de viață nu sunt crize, ci etape naturale de maturizare interioară care apar o dată la 10 ani (circa 4 ani durată), începând de la 
- **[Friday Spark #174 - Cum să rezolvi cele mai dificile probleme din business folosind Legea Dualității](monica-ion/articole/friday-spark-174.md)**  `@work`
  13 moduri concrete de aplicare a Legii Dualității în business: de la idei de implementat, obiective, angajați problematici/ideali, concurenț
- **[Friday Spark #175 - Tiparele care îți influențează și relațiile, și banii](monica-ion/articole/friday-spark-175.md)**  `@growth @work`
  Legea Fractalilor în acțiune: așa cum faci un lucru, așa le faci pe toate. Modul în care relaționezi cu oamenii se reflectă în modul în care
- **[Friday Spark #176 - Când religia nu mai explică ce trăiești](monica-ion/articole/friday-spark-176.md)**  `@growth`
  Monica și Ștefan (absolvent de Teologie) discută despre cum religia îți dă "abecedarul spiritual" dar nu tot drumul către potențialul tău ma
- **[Friday Spark #177 - Primul meu retreat: Adevărul despre potențialul infinit al oamenilor](monica-ion/articole/friday-spark-177.md)**  `@growth @work`
  Monica împărtășește experiența retreatului Infinite Inner Wealth din Bali: cum s-a construit transformarea prin lucrul pe chakre (5-6-7-8), 
- **[Friday Spark #178 - Cum îți creezi realitatea: Puterea celor 7 Oglinzi Eseniene](monica-ion/articole/friday-spark-178.md)**  `@growth @work`
  Cele șapte oglinzi eseniene sunt un sistem de orientare în viață care arată cum lumea exterioară reflectă starea ta interioară. Nu sunt un m
- **[Friday Spark #179: Încheie 2025 cu claritate - 21 de întrebări](monica-ion/articole/friday-spark-179.md)**
  Exercițiu practic de evaluare pentru anul 2025 în 7 arii ale vieții (21 întrebări totale). Nu e despre "bun" sau "greu", ci despre a înțeleg
- **[Friday Spark #180: Cum îți transformi obiectivele în rezultate](monica-ion/articole/friday-spark-180.md)**
  O tehnică practică de aliniere și accelerare pentru obiectivele din 2026. Monica Ion explică diferența crucială între obiective aliniate și 
- **[Friday Spark #181: 5 setări mentale pentru un an de succes](monica-ion/articole/friday-spark-181.md)**
  Monica Ion prezintă 5 setări mentale esențiale pentru 2026 - un material de referință la care să revii periodic pe parcursul anului. Aceste 
- **[Friday Spark #182: Furia feminină reprimată](monica-ion/articole/friday-spark-182.md)**
  Monica Ion împărtășește o experiență intensă de vindecare din Bali, declanșată de un dans sacru și o reacție alergică puternică. Explor care
- **[Friday Spark #183: Platoul financiar](monica-ion/articole/friday-spark-183.md)**
  Monica Ion explică **8 cauze reale** pentru care oamenii rămân blocați la un anumit nivel financiar, chiar dacă muncesc mai mult. Articolul 
- **[Cum să fii liber într-o lume a constrângerilor](monica-ion/articole/friday-spark-51.md)**  `@growth @work #libertate #aliniere #percepție #colivie #valori`
  **Libertatea și lipsa ei = ambele doar PERCEPȚII.** Mintea ta creează colivia, nu alții, nu sistemul, nu angajații. Cu cât mai mult lucrezi 
- **[Cum devii eroul din povestea vieții tale](monica-ion/articole/friday-spark-52.md)**  `@growth #calatoria-eroului #harap-alb #higher-mind #lower-mind #iluminare #chakra`
  Călătoria eroului (Harap-Alb) = călătoria fiecăruia spre lumină (iluminare). **Higher Mind** (sinele superior) = integrează experiențele în 
- **[Unitatea Divină și Materializarea Obiectivelor](monica-ion/articole/friday-spark-55.md)**  `@growth @work #entuziasm #bucurie #obiective #echilibrare #manifestare`
  **Entuziasm** = vezi PLUS și MINUS în egală măsură, în continuare ești chemat dinăuntru (aliniere voință individuală + divină). **Bucurie** 
- **[Cum să trăiești fără compromisuri în relație?](monica-ion/articole/friday-spark-56.md)**  `@growth #relatie #cuplu #aliniere #valori #compromis`
  3 moduri de relație: (1) **Sacrificiu** = renunți la valorile tale pentru celălalt → creezi resentimente și îndatorare; (2) **Compromis** = 
- **[Gut Feeling sau Intuiție?](monica-ion/articole/friday-spark-57.md)**  `@growth #intuitie #gut-feeling #echilibru #prezenta`
  Monica face distincția între 3 nivele diferite: (1) **Gut feeling** = somatizare din frică, lower mind care percepe amenințare la supraviețu
- **[Erou sau Victimă? Tu ce rol joci?](monica-ion/articole/friday-spark-58.md)**  `@growth @work #tipar #victima #erou #motivatie #energie`
  Tiparul victimă-erou are două fețe ale aceleiași povești: victima zice "mi se întâmplă lucruri, alții sunt de vină", iar eroul zice "fără mi
- **[Cum să eviți să transmiți rănile tale copiilor](monica-ion/articole/friday-spark-59.md)**  `@growth @health #parenting #vina #echilibru #copii`
  Sentimentele de vină față de copii (când îi lași la grădiniță, cu bona, când plâng) reflectă rănile tale nerezolvate, nu suferința reală a c
- **[Friday Spark 60 - Eficiența nu e ceea ce crezi](monica-ion/articole/friday-spark-60.md)**  `@work @growth #productivity #energy #values #efficiency`
  Eficiența clasică (capitalism): maximizezi rezultate cu timpul tău → epuizare, anxietate, boală. Eficiența în natură: cât de adaptabil ești 
- **[Friday Spark 61 - Cum să ceri ceva ca să și primești](monica-ion/articole/friday-spark-61.md)**  `@growth @work #self-worth #asking #delegation #boundaries`
  "Scuze, nu vreau să vă deranjez!" = stimă de sine scăzută + merit scăzut. Reflectă: ce vrei TU nu contează, te micești față de alții. Adevăr
- **[Friday Spark 63 - Cum am lucrat cu propriile frici](monica-ion/articole/friday-spark-63.md)**  `@health @growth #fear #trauma #healing #spirituality`
  După moartea mamei (asistare la descompunere): frica de moarte + îmbolnăvire. Lucrat cu echilibrare percepții + body work. Vis puternic: tre
- **[Friday Spark 64 - Cum să nu te pierzi într-o lume nebună (Sănătate Mentală)](monica-ion/articole/friday-spark-64.md)**  `@health @growth #mental-health #anxiety #depression #fear #trauma`
  Post-pandemie: 1 din 5 persoane în SUA cu afecțiune psihică. Dezechilibrul chimic NU e cauza, ci REZULTATUL percepțiilor. Anxietate, depresi
- **[Friday Spark 65 - Soțul meu câștigă mai puțin ca mine...](monica-ion/articole/friday-spark-65.md)**  `@growth #relationships #money-mindset #duality`
  Clientă nu se mai simte atrasă de soț (burtă, neglijare) și câștigă mult mai mult decât el ("mă simt mai bărbat"). Prin echilibrare (găsire 
- **[Friday Spark 66 - Cum a câștigat clientul meu 195.000 euro](monica-ion/articole/friday-spark-66.md)**  `@work @growth #money-mindset #trauma-healing`
  Client cu business de milioane, dar cont la nivel de supraviețuire - nu are bani pentru salarii. Prin ședință de coaching (identificare tipa
- **[Friday Spark 68 - Cum să-ți crești puterea de manifestare](monica-ion/articole/friday-spark-68.md)**  `@growth @health #spirituality #manifestation #mindset`
  Există două planuri ale existenței: fizic (supraviețuire, lipsă, efort) și spiritual (plenitudine, unitate cu Universul). Manifestarea din p
- **[Friday Spark 69 - Despre Febra Reducerilor](monica-ion/articole/friday-spark-69.md)**  `@work @health #money-mindset #psychology`
  Cumpărăturile compulsive de Black Friday nu sunt despre economii, ci despre mecanisme psihologice profunde: scarcity activează supraviețuire
- **[Friday Spark 72 - Cum reflectă cadourile cumpărate stima de sine](monica-ion/articole/friday-spark-72.md)**  `@work @sprijin #cadouri #bani #valori #sărbători #relații`
  Cadourile cumpărate reflectă 3 lucruri: (1) relația cu banii (buget Decembrie, obiective financiare, povești justificative), (2) relația cu 
- **[Friday Spark 73 - Cum să ai sărbători reușite, fără sacrificii](monica-ion/articole/friday-spark-73.md)**  `@sprijin #sărbători #valori #așteptări #echilibru`
  Sărbătorile sunt dificile pentru că ai cele mai mari așteptări față de cei mai dragi (părinți, partener, copii) și ești cel mai vulnerabil l
- **[12 moduri în care ai prosperitate în viața ta](monica-ion/articole/friday-spark-75.md)**  `@growth @work #prosperitate #obiective #valori #recunoștință`
  Prosperitatea există DEJA în 12 forme în viața ta - de la oportunități și sănătate, la prezență și delegare. Pentru obiective 2024: stabileș
- **[3 pași pentru a conduce un business fără burnout](monica-ion/articole/friday-spark-76.md)**  `@work @health #burnout #valori #delegare #business`
  Burnout-ul vine din a face lucruri nealiniate cu valorile tale - cheltui energie fără să te încarci. Soluția în 3 pași: (1) Identifică valor
- **[Cum să iei decizii fără teamă](monica-ion/articole/friday-spark-78.md)**  `@growth @work #decizie #frica #transformare`
  Frica de decizii radicale vine din dureri neechilibrate din trecut proiectate în viitor. Soluția: echilibrarea evenimentelor trecute prin pr
- **[Depășirea Stărilor Emoționale Grele: 6 Soluții](monica-ion/articole/friday-spark-79.md)**  `@growth @health #jos-emotional #traume #misiune #valori #fantezii`
  Monica identifică **6 cauze principale ale jos-urilor emoționale** (stări apăsătoare fără depresie clinică, dar fără chef de viață) și oferă
- **[Ritual de Purificare Hindu: Conexiune cu Sinele](monica-ion/articole/friday-spark-82.md)**  `@growth #spiritualitate #ritual #purificare #bali #conexiune`
  Experiență ritual purificare hindus în Bali: nu despre poveste/ritual superficial, ci despre ESENȚĂ. Purificarea = reprioritizare (las irele
- **[Când renunți la lucruri greșite, le atragi pe cele corecte - Stări integrate vs Emoții](monica-ion/articole/friday-spark-84.md)**  `@growth #emotii #stari-integrate #echilibru #reciclare`
  Emoțiile sunt REACȚII (durată scurtă, consum mare energie) față de stările INTEGRATE (echilibru, optimum funcțional). Cele 6 stări integrate
- **[Cum scapi de tristețe fără a o transmite generațional](monica-ion/articole/friday-spark-86.md)**  `@growth @health #tristete #deprimare #valori #transformare`
  Tristețea este atașament față de o variantă ideală (în trecut sau viitor) pe care o percepi pierdută și asupra căreia nu mai ai putere. Tris
- **[Frica și anxietatea - Partea a II-a](monica-ion/articole/friday-spark-88.md)**  `@growth @work #frica #anxietate #valori`
  Episodul adâncește mecanismele fricii și manifestarea ei în valori înalte vs joase. Cele trei reacții la frică (luptă/fugă/îngheț) apar în f
- **[Friday Spark #95: Cum te eliberezi de nevoia de a face pe placul celorlalți (People Pleasing)](monica-ion/articole/friday-spark-95.md)**  `@sprijin @growth #people-pleasing #sociotropie #stima-de-sine #relatii #limite #burnout`
  **People pleasing (sociotropie)** = comportament de a-i mulțumi CONSTANT pe ceilalți, ignorând propriile nevoi/sentimente. **Cauză principal
- **[Friday Spark #97: Cum să îți crești business-ul din aliniere cu tine însăți (Interviu Dragoș Alexa)](monica-ion/articole/friday-spark-97.md)**  `@work @growth #aliniere #autenticitate #inovatie #business #valori #bani`
  **Interviu Monica Ion + Dragoș Alexa (expert inovație)** despre **aliniere în business**. Alinierea = prima unealtă de succes antreprenorial
- **[Friday Spark #98: Cum să nu fii dezamăgit de oamenii la care ții (și de tine însuți)](monica-ion/articole/friday-spark-98.md)**  `@growth @sprijin #dezamagire #asteptari #valori #relatii #people-pleasing`
  Dezamăgirea apare când proiectăm **valorile noastre asupra altora** sau stabilim **obiective în afara propriilor valori**. Soluția: identifi
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc - Episodul #1: Diagnosticul](monica-ion/youtube/2026-02-01_monica-ion-povestea-lui-marc-ep1-diagnosticul.md)**  `@growth @work #antreprenoriat #bani #vina #rusine #mindset`
  Studiu de caz despre Marc, antreprenor cu firmă de automatizări industriale, care trăiește un **ciclu yo-yo financiar**: când are bani îi ri
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc - Episodul #2: Vina](monica-ion/youtube/2026-02-01_monica-ion-povestea-lui-marc-ep2-vina.md)**  `@growth #vina #terapie #mindset #antreprenoriat`
  Episodul 2 intră în lucrul practic pe **vină**. Marc vine cu o nouă criză (i-a plecat cel mai bun om tehnic), dar Monica refuză "valea plâng
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc #3 - Dizolvarea Vinei](monica-ion/youtube/2026-02-01_monica-ion-povestea-marc-ep3-complet.md)**  `@growth @sprijin`
  *Tehnica poate fi folosită pentru coaching individual sau în grup*
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc Episod #6 Pierderea și frica de instabilitate](monica-ion/youtube/2026-02-06-monica-ion-pierderea-frica-instabilitate.md)**  `@work @growth #bani #pierdere #transformare`
  Episod coaching Monica Ion cu Marc despre lucrul pe pierdere (client mare = 220.000€/an). Procesul folosește **legea transformării** (nimic 
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc Episodul #5 Datoria față de familie](monica-ion/youtube/2026-02-06_monica-ion-povestea-lui-marc-ep5.md)**  `@health @growth #monica-ion #bani #limite #datorii #schimb-echitabil`
  Marc face progrese vizibile în stabilirea limitelor ferme și dizolvarea vinei - spune NU fără culpabilitate, menține prețurile, pune limite 
- **[Monica Ion - Despre Creșterea Prețurilor și Valoarea Reală](monica-ion/youtube/2026-02-07_monica-ion-despre-cresterea-preturilor-valoare-reala.md)**  `@work @growth #pret #valoare #clienti #mental-blocks`
  Monica Ion trimite un mesaj între sesiuni către Mark despre **frica de a crește prețurile**. Nu lucrezi pe strategia de creștere, ci pe **ca
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc Episodul #5: Datoria față de familie](monica-ion/youtube/2026-02-07_monica-ion-povestea-lui-marc-ep5-datorie-familie.md)**  `@work @growth`
  Episod despre "bucle deschise" legate de bani și datorii care consumă energie mentală și blochează vederea oportunităților. Monica lucrează 
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc Episod #6: Pierderea și Frica de Instabilitate](monica-ion/youtube/2026-02-07_monica-ion-povestea-lui-marc-ep6-pierdere-frica-instabilitate.md)**  `@work @growth`
  Episodul lucrează pe pierderea clientului mare (30% din business, 220.000 € anual) și cum Marc compensează prin Legea Transformării și Sincr
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc - Episodul 7: Relația cu angajații și dinamica puterii](monica-ion/youtube/2026-02-09-monica-ion-povestea-lui-marc-ep7-relatie-angajati.md)**  `@work @growth #angajati #leadership #transformare #pierdere`
  Monica Ion lucrează cu Mark pe relația cu angajații și frica de pierdere. Mark vine agitat cu teama de a pierde un angajat tehnic genial. Mo
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc Episodul 8 – Mândria și identitatea personală](monica-ion/youtube/2026-02-12_monica-ion-povestea-lui-marc-ep8.md)**  `@growth @work #mindset #money #linkage`
  În acest episod, Mark vine bine, are economie în firmă și un client mare, aproape semnat. Se vede pe el mândria. Îi spun direct că mândria e
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc Ep.10: Convingeri spirituale și realitatea cu Ștefan](monica-ion/youtube/2026-02-19-monica-ion-marc-ep10-convingeri-spirituale-bani.md)**  `@growth`
  Marc credea că banii și spiritualitatea sunt incompatibile — "pe măsură ce ai mai mulți bani, ceva esențial se pierde". Convingerea venea de
- **[2026-02-19_monica-ion-marc-ep11-mila-limite](monica-ion/youtube/2026-02-19_monica-ion-marc-ep11-mila-limite.md)**
  Marc e la stabilitate financiară. Ședința lucrează pe mila față de angajați — momentele în care "lași de la tine" și eviți limite ferme. Pri
- **[Monica Ion - Povestea lui Marc - Episodul 9: Anxietatea, frica de control și pierdere](monica-ion/youtube/monica-ion-povestea-lui-marc-ep9-anxietatea.md)**  `@growth @work @sprijin`
  Marc revine la ședință devastat: un proiect european (30% din cifra de afaceri) a fost înghețat, clientul nu mai finanțează. Monica lucrează
- **[pocket-tts-integration-handoff-prompt](pocket-tts-integration-handoff-prompt.md)**
- **[Proiect: Import Bonuri Fiscale via Telegram/WhatsApp → ROA](roa2web-telegram-import/README.md)**  `@work`
  Sistem pentru importul bonurilor fiscale de achiziție din Telegram/WhatsApp în contabilitatea ROA. OCR prin Doctr (cost zero, local). Integr
- **[Flux Contabil - Import Bonuri Fiscale Achiziție](roa2web-telegram-import/flux-contabil.md)**
  *Flux documentat de Echo • 2026-02-03*
- **[Schema Oracle - ROA (MARIUSM_AUTO)](roa2web-telegram-import/schema-oracle.md)**
  *Schema documentată de Echo • 2026-02-03*
- **[Samsung 990 PRO Firmware Update](samsung-990-pro-firmware-update.md)**
- **[Activitate: Hero's Journey](scout/activitate-heros-journey.md)**  `@scout #activitate #dezvoltare-personala`
  *Creat: 2026-02-01 | Echo Work*
- **[Securizare Clawdbot - Cercetare](securizare-clawdbot.md)**  `@work #security #clawdbot`
  Clawdbot are deja un sistem robust de securitate. Principalele măsuri: **pairing pentru DM-uri**, **sandbox pentru tools**, **allowlists pen
- **[Acces SSH pentru Echo](ssh-access-echo.md)**
  *Actualizat: 2026-01-31*
- **[Mind Map - Concepte Trading pentru Începători](trading-basics/00-MIND-MAP-CONCEPTE-TRADING.md)**
  **Pentru:** Marius - ghid complet trading pentru începători
- **[Episodul 38 - Află Formula Din Spatele Strategiilor Mele de Trading și Investiții](trading-basics/01-episodul-38-formula-trading.md)**  `@work`
  **Data salvare:** 2026-02-10
- **[Puterea Regulilor: Cum Validăm Statistic o Strategie Care Livrează Rezultate Consistente](trading-basics/01-puterea-regulilor-cum-validm-statistic-o-strategie-care-livreaz-rezultate-consis.md)**  `@work #trading #strategie #mindset #disciplină`
  Strategia mecanică care produce profit pe termen lung nu se bazează pe "feeling" sau intuiție, ci pe reguli clare, testabile statistic și ex
- **[Episodul 39: Psihologia Profitului - Elementul pe Care 99% Dintre Traderi îl Ignoră](trading-basics/02-episodul-39-psihologia-profitului-elementul-pe-care-99-dintre-traderi-l-ignor.md)**  `@work #trading #prop-trading #psihologie #risk-management`
  Conturile prop (autofinanțate) permit accesul la capital mare (25.000-300.000€) cu doar o fracțiune din banii proprii (200-1.500€), dar succ
- **[Cum Ne Autosabotăm la Nivel de Subconștient - Mark Accetta](trading-basics/04-cum-ne-autosabot-m-la-nivel-de-subcon-tient-mark-accetta.md)**  `@work @growth #psihologie #mindset #dezvoltare-personală #autosabotaj`
  Cea mai mare închisoare nu este fizică, ci mentală - dialogul intern negativ ne transformă în prizonieri ai propriilor fricii, insecurități 
- **[Episodul 37: Ghidul Începătorului pentru Risc vs Câștig - Primul Pas Spre Profit](trading-basics/05-episodul-37-ghidul-ncep-torului-pentru-risc-vs-c-tig-primul-pas-spre-profit.md)**  `@work #trading #risk-reward #money-management #strategie`
  Risk/reward (raportul risc-recompensă) este conceptul fundamental care, odată stăpânit la nivel de artă, garantează profitabilitate pe terme
- **[Episodul 36: Rezultate Rapide în Trading fără Interpretări Subiective](trading-basics/06-episodul-36-rezultate-rapide-n-trading-f-r-interpret-ri-subiective.md)**  `@work #trading #strategie-mecanică #obiectivitate #backtesting`
  Strategiile subiective (linii de suport/rezistență desenate manual, interpretări ale trend-ului) nu funcționează pe termen lung pentru că 20
- **[Episodul 35: 5 Capcane Care Îți Denaturează Deciziile în Trading](trading-basics/07-episodul-35-5-capcane-care-iti-denatureaza-deciziile-in-trading.md)**  `@work #trading #psihologie #money-management #win-rate #risk-reward`
  Prima și cea mai importantă lecție în trading este să accepți pierderile și să respecți planul 100% - mulți traderi încalcă această regulă d
- **[Episodul 34: Scurt, Mediu sau Lung](trading-basics/08-episodul-34-scurt-mediu-sau-lung.md)**  `@work @growth #trading #stiluri-trading #psihologie #rani-emotionale`
  Stilul tău de trading (scalping/day/swing/investiții) nu este doar o alegere logică, ci o reflectare a rănilor tale emoționale din copilărie
- **[Episodul 33: Cum Faci Ca Piața Să Te Caute?](trading-basics/09-episodul-33-cum-faci-ca-piaa-s-te-caute-.md)**  `@work #trading #etape-trader #market-phases #consistenta`
  Fiecare trader trece prin 4 etape clare pe drumul către consistență: (1) Neprofitabil - câștiguri mici, pierderi mari, ego vs dorința de înv
- **[Episodul 32: O Oră/Zi - O Strategie - Conturi de Prop Calificate](trading-basics/10-episodul-32-o-ora-zi-o-strategie-conturi-de-prop-calificate.md)**  `@work #trading #day-trading #prop-trading #strategie-automată`
  Traderii eficienți care califică conturi prop nu stau 10-12 ore/zi pe grafice, ci au strategii semiautomatizate care necesită MAX 1 oră/zi e
- **[Episodul 31: Mindsetul Din Spatele Unei Strategii Care Produce](trading-basics/11-episodul-31-mindsetul-din-spatele-unei-strategii-care-produce.md)**  `@work #trading #mindset #strategie-mecanică #disciplină`
  Strategia mecanică care produce profit pe termen lung nu se bazează pe "feeling" sau intuiție, ci pe reguli clare, testabile statistic și ex
- **[Episodul 30: Cum Poți Genera Câștiguri Constante](trading-basics/12-episodul-30-cum-po-i-genera-c-tiguri-constante.md)**  `@work #trading #prop-trading #câștiguri-constante #money-management`
  Conturile prop permit accesul la capital mare (25.000-300.000€) plătind doar o taxă mică (200-1.500€), dar necesită disciplină strictă în mo
- **[Episodul 29: Venituri Pasive de 300% Din Investiții în S&P 500 Prin Strategia ATMI](trading-basics/13-episodul-29-venituri-pasive-de-300-din-investi-ii-n-sp-500-prin-strategia-atmi.md)**  `@work #trading #formula-maps #investiții #strategie-mecanică`
  Formula MAPS (Model-Acțiune-Plan-Sumă) este "harta tranzacției" care transformă trading-ul din decizii emoționale în proces calculat și măsu
- **[Episodul 28: Trading 100% Obiectiv](trading-basics/14-episodul-28-trading-100-obiectiv.md)**  `@work #trading #psihologie #mindset #cont-propriu #așteptări`
  Șansele să reușești în trading pe cont propriu sunt aproape zero - majoritatea pierd bani sau stagnează ani întregi din cauza emoțiilor și l
- **[Episodul 27: Ce Tip de Analiză Îți Crește Șansele de Câștig în Primii 3 Ani de Trading](trading-basics/15-episodul-27-ce-tip-de-analiz-i-cre-te-san-ele-de-c-tig-n-primii-3-ani-de-trading.md)**  `@work #trading #strategie-mecanică #discreționară #obiectivitate #primii-ani`
  Motivul principal pentru care 80-90% dintre începători pierd bani în primii 3 ani este folosirea strategiilor discreționare (linii de trend,
- **[Episodul 26: Ce Te Face Mai Profitabil - Day Trading Intens sau Swing Trading Calculat](trading-basics/16-episodul-26-ce-te-face-mai-profitabil-day-trading-intens-sau-swing-trading-calcu.md)**  `@work #trading #day-trading #swing-trading #stiluri`
  Alegerea între day trading și swing trading nu este despre care generează mai mult profit, ci despre compatibilitatea cu timpul disponibil, 
- **[Secretele Creșterii Sănătoase a Contului de Trading](trading-basics/17-episodul-24-secretele-cresterii-sanatoase-contului.md)**  `@work #trading`
  Creșterea sănătoasă a contului de trading depinde de 3 variabile matematice: cât pierzi când pierzi, win rate (rata de succes) și risk/rewar
- **[De Ce Eșuezi în Trading - Adevărul Despre Consistență](trading-basics/18-episodul-23-de-ce-esuezi-in-trading-adevarul-despre-consistenta.md)**  `@work #trading`
  Eșecul în trading vine din percepția greșită asupra pieței (crezi că ai control, că piața trebuie să facă ce vrei tu) și din focusul pe rezu
- **[Ghidul Traderului Consistent - Cele 4 Etape](trading-basics/19-episodul-22-ghidul-traderului-consistent.md)**  `@work #trading`
  Drumul către consistență în trading parcurge 4 etape inevitabile: (1) Unprofitable - câștiguri mici, pierderi mari, (2) Boom & Bust - câștig
- **[Cum Să Ții Emoțiile în Șah în Trading](trading-basics/20-episodul-21-cum-sa-tii-emotiile-in-sah.md)**  `@work #trading`
  80% din trading este gestionare emoțională, nu strategii tehnice. Emoțiile urmează un cerc vicios: Reprezentare Mentală → Gânduri → Emoții →
- **[Ce Au în Comun Traderii Profitabili](trading-basics/21-episodul-20-ce-au-in-comun-traderii-profitabili.md)**  `@work #trading`
  Traderii profitabili au în comun 3 elemente critice: (1) Sistem testat care rezonează cu personalitatea lor, (2) Disciplină+perseverență+mon
- **[Motivul Cheie Fără Care NU Funcționează Strategii](trading-basics/22-episodul-19-motivul-cheie-fara-care-nu-functioneaza-strategii.md)**  `@work #trading`
  90%+ traderi pierd bani pentru că **uită scopul inițial** (profit) și transformă trading-ul în **divertisment/distracție**. Trading-ul seamă
- **[23-episodul-18-ce-e-important-s-tii-n-primii-2-ani-de-trading-partea-a-treia](trading-basics/23-episodul-18-ce-e-important-s-tii-n-primii-2-ani-de-trading-partea-a-treia.md)**
- **[24-episodul-17-ce-e-important-s-tii-n-primii-2-ani-de-trading-partea-a-doua](trading-basics/24-episodul-17-ce-e-important-s-tii-n-primii-2-ani-de-trading-partea-a-doua.md)**
- **[25-episodul-15-ce-po-i-face-s-reduci-la-maxim-timpul-alocat-tranzac-ion-rii-pe-burs](trading-basics/25-episodul-15-ce-po-i-face-s-reduci-la-maxim-timpul-alocat-tranzac-ion-rii-pe-burs.md)**
- **[26-episodul-14-analiza-tehnic-i-psihologia-maselor-n-trading](trading-basics/26-episodul-14-analiza-tehnic-i-psihologia-maselor-n-trading.md)**
- **[Episodul 13 - Cum arată o zi din viața unui trader](trading-basics/27-episodul-13-cum-arat-o-zi-din-via-a-mea-ca-trader.md)**
  **Scanere automate**: Filtrare ~14.000 companii US → 10-30 simboluri pe bază criterii programate (volum, preț față de suport/rezistență, pro
- **[28-episodul-12-cum-se-mi-c-pre-urile-n-pia-a-de-capital](trading-basics/28-episodul-12-cum-se-mi-c-pre-urile-n-pia-a-de-capital.md)**
- **[Episodul 11 - Componentele cheie ca să ai profit predictibil (partea a treia)](trading-basics/29-episodul-11-componentele-cheie-ca-s-ai-profit-predictibil-partea-a-treia.md)**
  **Zoom (ZM)**: Exemplu negativ - 600 → 65 în 4 ani → de ce stop loss e CRITIC
- **[30-episodul-10-componentele-cheie-ca-s-ai-profit-predictibil-partea-a-doua](trading-basics/30-episodul-10-componentele-cheie-ca-s-ai-profit-predictibil-partea-a-doua.md)**
- **[Episodul 9 - Componentele cheie ca să ai profit predictibil (partea întâi)](trading-basics/31-episodul-9-componentele-cheie-ca-s-ai-profit-predictibil-partea-nt-i.md)**
  **Backtesting**: Testare strategii pe date istorice înainte de bani reali (Excel, platforme programabile)
- **[32-episodul-8-disciplina-n-trading-ce-este-cum-o-ob-ii-de-ce-majoritatea-gafeaz-a-a](trading-basics/32-episodul-8-disciplina-n-trading-ce-este-cum-o-ob-ii-de-ce-majoritatea-gafeaz-a-a.md)**
- **[33-episodul-7-frica-de-a-rata-oportunit-i-ce-este-de-ce-apare-cum-o-putem-diminua](trading-basics/33-episodul-7-frica-de-a-rata-oportunit-i-ce-este-de-ce-apare-cum-o-putem-diminua.md)**
- **[34-episodul-6-emo-iile-n-trading-inamic-sau-aliat-de-ce-majoritatea-traderilor-ncep](trading-basics/34-episodul-6-emo-iile-n-trading-inamic-sau-aliat-de-ce-majoritatea-traderilor-ncep.md)**
- **[EPISODUL 5 - TOP 10 GREȘELI ÎN TRADING - ERORI FRECVENTE CARE DĂUNEAZĂ CONSISTENȚEI](trading-basics/35-episodul-5-top-10-gre-eli-n-trading-erori-frecvente-care-d-uneaz-consisten-ei.md)**
  **Fizică Cuantică**: Concept că trecutul, prezentul, viitorul se întâmplă simultan - explică de ce retrăim emoțiile din copilărie ca și când
- **[Episodul 4 - Crezul Traderului Profitabil (Partea a Doua)](trading-basics/36-episodul-4-crezul-traderului-profitabil-partea-a-doua.md)**
  **Scanere real-time + Trinity indicator**: Indicator custom "Sfânta Treimă" = 3 indicatori independenți; când toți arată aceeași direcție → 
- **[37-episodul-3-crezul-traderului-profitabil-partea-nt-i](trading-basics/37-episodul-3-crezul-traderului-profitabil-partea-nt-i.md)**
- **[EPISODUL 2 - CELE 5 AXIOME ÎN TRADING FĂRĂ DE CARE ESTE IMPOSIBIL SĂ OBȚII PROFIT PREDICTIBIL](trading-basics/38-episodul-2-cele-5-axiome-n-trading-f-r-de-care-este-imposibil-s-ob-ii-profit-pre.md)**
  **Educated guess**: "Ghiceală educată" - nu ghicești random, ci bazat pe probabilități statistice și reguli testate.
- **[Episodul 1 - Primii Tăi Pași în Trading Ca Să Ai Un Start Corect](trading-basics/39-episodul-1-primii-t-i-pa-i-n-trading-ca-s-ai-un-start-corect.md)**
  **Rezultate tranzacții 2024**: Listă completă ianuarie-august cu randamente lunare (7.9%, 3.21%, 41%, 19%, 22%, 15%, 4.61%) - disponibilă în
- **[Episodul 0 - Cum Am Ajuns Să Am Profituri de 3-5% Lunar Ca Trader](trading-basics/40-episodul-0-cum-am-ajuns-sa-am-profituri-de-3-5-lunar-ca-trader.md)**
  **Risk Management Framework**: 1-2% risc per tranzacție din cont total - regulă de aur menționată repetat
- **[🎯 Mind-Map 80/20 Trading pentru Marius](trading-basics/MIND-MAP-MARIUS-80-20.md)**
  **Status:** Final - toate fișierele procesate, analiză completă
- **[Episodul 24 - Secretele Creșterii Sănătoase a Contului Tău de Trading](trading-basics/_duplicates/17-episodul-24-secretele-cre-terii-s-n-toase-a-contului-t-u-de-trading.md)**
  **Slippage & Spread**: Costuri reale de tranzacționare care trebuie incluse în testarea strategiilor și roboților (diferența între preț aște
- **[18-episodul-23-de-ce-e-uezi-n-trading-adev-rul-despre-consisten-pe-care-nu-vrei-s-l](trading-basics/_duplicates/18-episodul-23-de-ce-e-uezi-n-trading-adev-rul-despre-consisten-pe-care-nu-vrei-s-l.md)**
- **[20-episodul-21-cum-s-ii-eomo-iile-n-sah-n-timp-ce-tranzac-ionezi](trading-basics/_duplicates/20-episodul-21-cum-s-ii-eomo-iile-n-sah-n-timp-ce-tranzac-ionezi.md)**
- **[Episodul 20 - Ce au în comun traderii profitabili](trading-basics/_duplicates/21-episodul-20-ce-au-n-comun-traderii-profitabili.md)**
  **Pentru conținut complet structurat (concepte, quote-uri, aplicații practice), consultă Episodul 9.**
- **[22-episodul-19-motivul-cheie-f-r-de-care-nu-func-ioneaz-nicio-strategie-n-trading-](trading-basics/_duplicates/22-episodul-19-motivul-cheie-f-r-de-care-nu-func-ioneaz-nicio-strategie-n-trading-.md)**
- **[Proiect: Vending Master - Integrare Website → ROA](vending-master/README.md)**  `@work #integrare #vending-master`
  [conversations/2026-01-30-conversatie-completa.md](https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#conversations/2026-01-30-conversatie-co
