{
  "lastUpdated": "2026-03-25T22:59:24.849Z",
  "items": [
    {
      "id": "prov-2026-02-25",
      "text": "Provocare: Un proiect - Pentru cine?",
      "context": "Brendan Burchard: 'Dubiul nu e problema. Oprirea e problema.' Când dubiul devine semnal să înveți (nu să te oprești), câștigi. Problema ta nu e competența (25 ani expertiză) - e TEAMA de primul pas. Credința 'clienți noi = mai multă muncă' te blochează să vezi dincolo de poveste. Adevărul: fiecare lucru pe care îl eviți îți arată EXACT unde trebuie să mergi. În business de ARTĂ (expertiza unică), scaling-ul vine prin CLARITATE despre valoare, nu volum. Problema nu e că nu ai clienți - e că nu știi pentru cine lupți. Când Brendan și-a terminat cartea în 18 zile (după ani de blocaj), nu a fost pentru bani - a fost pentru SOȚIA lui dormind sub greutatea facturilor. Schimbarea: de la 'cum supraviețuiesc' la 'pentru cine lupt'. Proiectele tale rămân 80% done pentru că le lipsește CONVICTION - nu e 'ar fi bine' ci 'TREBUIE pentru cineva anume'. Întrebarea e: 'Pentru cine fac asta?'",
      "example": "Alege UN proiect (ROA web, chatbot Maria, angajat nou, orice activ) și răspunde SINCER: 'Dacă aș renunța la asta mâine, cine ar pierde?' Dacă răspunsul e 'Nimeni specific' sau 'Ar fi util general' → e half-hearted. Fie oprești proiectul (temporar), fie găsești conviction real (cineva anume). Dacă răspunsul e 'Clientul X care depinde de rapoarte rapide' sau 'Colegă 70 ani care vrea autonomie' → e full conviction. Continuă. Nu trebuie să FACI nimic cu răspunsul - doar să îl VEZI. Exemplu ROA web: Dacă renunț mâine → cine pierde? Răspuns vag: 'Clienții ar beneficia' = half-hearted. Răspuns concret: 'Clientul Y sună de 5 ori/săptămână pentru raport X. Dacă ar avea web, și-ar lua singur' = conviction. Când vezi clar CINE beneficiază, primul pas devine natural. Dubiul nu dispare prin planuri perfecte - dispare prin primul pas, oricât de mic. Primul pas: 5 minute, un proiect, o întrebare, VEZI adevărul.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-25",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-03-25T22:59:21.977Z",
      "source": "Brendan Burchard - Billionaire Coach (Conviction vs Half-heartedness)",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-02-23_billionaire-coach-abundance-mindset.md",
      "createdAt": "2026-02-25T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-24",
      "text": "Provocare: Audit Conviction - identifică proiecte half-hearted vs full",
      "context": "Half-heartedness = cel mai mare inamic al abundenței. Nu poți construi afacere, relație sau viață cu un picior înăuntru și unul afară. Brendan Burchard: 'Breakthroughul vine când lupți pentru ALTCINEVA, nu pentru supraviețuire.' Diferența: Supraviețuire = 'Cum plătesc factura?' (umpli un GOL). Abundență = 'Cui servesc cu expertiza asta?' (construiești). Wealthy people nu se gândesc la supraviețuire - se gândesc la servire, dare, construire. Când un proiect e half-hearted ('ar fi bine'), rămâne 80% done, momentum pierdut. Când e full conviction (PENTRU CINEVA anume), livrare completă, flow în loc de greutate. Exercițiul te ajută să identifici CE e cu conviction reală și CE e doar 'ar fi util'.",
      "example": "Listează proiectele curente (ROA web, Chatbot Maria, Angajat nou, Clienți noi) și pentru fiecare răspunde: E full conviction (PENTRU CINE?) sau half-hearted (ar fi bine)? De exemplu: ROA web - dacă răspunsul e 'ar fi util pentru clienți' (vag) = half-hearted. Dacă răspunsul e 'Clientul X TREBUIE să aibă acces rapid la rapoarte pentru a lua decizii la timp' (specific, cineva anume) = full conviction. Când identifici unul half-hearted, reframe-ul: NU 'ce câștig EU?' ci 'CINE beneficiază când asta e complet?' Bonus ZAPS antidot: când apare dubiul 'Nu sunt destul de deștept' (attach self) → STOP, recunoaște 'Mă ZAPS-ez?', reframe 'Ce învăț din asta?' (nu 'Mă opresc'), reset BMF (Breath 3 respirații + Movement 10 pași + Food check). Brendan: 'Doubt is not the problem. Stopping is. If doubt is a signal to learn — you win.'",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-24",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-03-25T22:59:13.743Z",
      "source": "Brendan Burchard - Billionaire Coach (Abundență vs Supraviețuire)",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-02-23_billionaire-coach-abundance-mindset.md",
      "createdAt": "2026-02-24T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-23",
      "text": "Provocare: Identifică tipul de business - ARTĂ sau LIFESTYLE?",
      "context": "Greșeala majoră: aplici regulile greșite pentru tipul tău de business. Monica Ion: 'Când nu știi tipul de business, e ca și cum nu știi ce boală tratezi. Orice medicament poate face mai mult rău decât bine.' Există 4 tipuri (Artă, Lifestyle, Exit, Legacy) - fiecare cu scop și reguli diferite. Succesul vine din a te cunoaște pe tine și a juca după regulile tipului tău. TOATE blocajele tale (clienți noi=mai multă muncă, prețuri scăzute, angajat greu de învățat) vin din CONFUZIE DE TIP. Dacă e ARTĂ: creștere personală + prețuri mai mari (NU mai mulți clienți). Dacă e LIFESTYLE: sisteme eficiente + documentare procese. Testul rapid: Clienții vin pentru TINE (expertiza unică) sau pentru PROCES (rezultate predictibile)? Proiectele sunt personalizate sau pattern repetabil?",
      "example": "Scenariul: Ar trebui să cauți clienți noi dar eziti ('mai multă muncă'). ARTĂ: greșit să adaugi clienți - soluția e să CREȘTI PREȚURILE pentru clienții existenți și să SELECTEZI doar cei premium. Angajatul e suport operațional (nu clone al tău). Un client perfect e mai bun decât 5 obișnuiți. LIFESTYLE: corect că e mai multă muncă - ai nevoie de SISTEME mai eficiente. Angajatul învață PROCESUL (nu expertiza ta). Documentezi proceduri standard. Sau: Nu îndrăznești să crești prețurile. ARTĂ: blocare interioară (vină/rușine/merit scăzut) - muncă pe curățenie emoțională, apoi creștere prețuri 2-3x. LIFESTYLE: nu știi numerele - calculează break-even real (ore + cheltuieli + profit motivant) și setează preț matematic.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-23",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-03-25T22:59:14.522Z",
      "source": "Monica Ion - Cele 4 tipuri de business",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-02-19_cele-4-tipuri-de-business.md",
      "createdAt": "2026-02-23T07:04:14.171922+00:00"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-22",
      "text": "Provocare: Schimbă corpul ÎNAINTE de decizie - fiziologie pentru acțiune",
      "context": "Inacțiunea antreprenorială nu e în minte - e în CORP. Corpul ghemuire (umeri căzuți, respirație superficială) comunică: 'Nu sunt suficient. E periculos să ies.' Și mintea urmează corpul. Tony Robbins: 'Depresia are o postură. Schimbă corpul PRIMUL — mișcă-te, respiră diferit.' Corpul GENEREAZĂ starea, nu o reflectă. Când aștepți să te simți 'pregătit' pentru a acționa — corpul spune: 'Nu suntem acolo încă.' Când acționezi CU CORPUL ÎNTÂI (miști, respiri, te ridici) — starea vine DUPĂ. Nu aștepți încredere - o CREEZI cu fiziologia.",
      "example": "Scenariul: Ar trebui să suni un client nou pentru un proiect mai mare. Simți ezitare: 'E prea scump, poate zice nu...' VECHIUL MOD: Stai la birou, gândești, analizezi, amâni. NOUL MOD: (1) Simți ezitarea → ridică-te imediat (2) 3x pe vârfuri (activează corpul) (3) 5 respirații profunde în piept (deschide corp, încredere) (4) 10 pași rapizi prin cameră (5) ACUM suni clientul - cu corp deschis, respirație plină. REZULTAT: Același gând ('poate zice nu'), dar corp diferit = emoție diferită = acțiune.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-22",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-03-25T22:59:15.239Z",
      "source": "Tony Robbins - The Secret to an Extraordinary Life",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-01-31_tony-robbins-secret-extraordinary-life.md",
      "createdAt": "2026-02-22T07:03:01.936301Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-21",
      "text": "Provocare: Ce s-ar schimba în TINE dacă ai vedea clar valoarea ta?",
      "context": "Rezistența la 'dovezi concrete' = frica de puterea ta reală. Mintea preferă credința familiară ('nu sunt destul de deștept') în locul evidenței incomode ('am rezolvat sute de probleme complexe'). De ce? Pentru că dacă vezi dovezile și ÎNCĂ nu acționezi (să cauți clienți noi, să crești prețurile) - atunci nu mai poți da vina pe 'nu știu destul'. Și asta doare mai tare. Când începi cu 'ce s-ar schimba în mine?' în loc de 'ce dovezi am?', ocolești rezistența identitară. Nu mai e despre DOVADA externă (care activează frica: 'dacă știu și nu acționez = cine sunt eu?'). E despre VIZIUNE internă: cine vrei să fii? Și când vezi clar cine vrei să fii - dovezile devin INSTRUMENTE, nu AMENINȚĂRI.",
      "example": "De exemplu: Dacă ai vedea clar că ai expertiza reală (25 ani, sute de probleme rezolvate), cum ai RESPIRA când intri într-o conversație cu un client nou? Ai sta mai drept? Ai vorbi mai calm? Ai asculta mai atent sau ai explica mai convingător? Nu e despre CE ai face (cerut preț mai mare), ci despre CINE ai fi în acel moment. Poate ai descoperi: 'Aș respira mai ușor. Nu aș mai simți nevoia să-mi dovedesc valoarea - aș OFERI valoarea cu încredere liniștită.' Și când vezi asta - scrisul celor 3 dovezi concrete devine natural, nu o amenințare.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-21",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-03-25T22:59:23.303Z",
      "source": "Coaching seară 20 feb + Friday Spark #95 People Pleasing",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/2026-02-21-dimineata.md",
      "createdAt": "2026-02-21T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-20",
      "text": "Provocare: Identifică 3 dovezi concrete de încredere - probleme complexe rezolvate",
      "context": "Încrederea în sine nu vine din gândire pozitivă sau autosugestie. Vine din valoare demonstrată prin experiență și rezultate. Îndoielile tale ('nu sunt destul de deștept ca antreprenor') ignoră 25 de ani de dovezi concrete. Pentru a le demonta, trebuie să identifici exact CE ai ȘTIUT, CE ai ȘTIUT SĂ FACI și CE REZULTATE ai OBȚINUT în situații reale. Când vezi dovezile concrete, îndoielile se dizolvă natural - nu prin forțare, ci prin evidență.",
      "example": "De exemplu: client care avea probleme cu sincronizarea datelor între două sisteme. Ai analizat problema (CE ȘTIU: arhitectură bază de date, Oracle triggers), ai creat o soluție customizată (CE ȘTIU SĂ FAC: scripturi PL/SQL, testare în producție), clientul a economisit 20 ore/săptămână de lucru manual (CE REZULTAT). Asta e dovada concretă - nu teorie, ci fapte. Când ai 3 astfel de dovezi recente în față, credința 'nu sunt destul de deștept' devine absurdă în fața evidenței.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-20",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-03-25T22:59:19.095Z",
      "source": "Zoltan Vereș - Încrederea în Sine + Monica Ion - Cele 4 tipuri de business",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/2026-02-20-dimineata.md",
      "createdAt": "2026-02-20T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-16",
      "text": "Provocare: Metoda 3M - pune angajatul sa scrie 5 keywords dupa explicatie",
      "context": "La prima explicatie pe care i-o dai angajatului azi, opreste-te si spune: 'Acum scrie in 5 keywords ce ai inteles.' NU corecta imediat. Lasa-l sa greseasca. Apoi discutati diferentele. Creierul care ghiceste RETINE. Cel care copiaza UITA. Trei principii: Make it Wrong (ghiceste, nu copia), Make it Shorter (keywords, nu propozitii), Make it Again (reorganizeaza, nu rescrie). Metoda transforma explicatiile repetitive in invatare activa - nu mai 'pierzi timp', il pui sa-si construiasca propria intelegere.",
      "example": "Explici angajatului cum sa faca o procedura de facturare in ROA. In loc sa repeti de 3 ori pana memoreaza mecanic, dupa prima explicatie ii spui: 'Scrie 5 cuvinte cheie din ce ai inteles.' El scrie: 'client, factura, TVA, salvare, print'. Tu vezi ca lipseste 'validare ANAF' - asta e gap-ul real. Discutati 2 minute pe gap, nu repeți totul. A doua zi, ii ceri sa reorganizeze notitele de ieri din memorie. Ce uita = ce nu a integrat. Metoda e aplicabila si pentru tine cu NLP: dupa modul, redeseneaza harta mentala din memorie, nu din notite.",
      "domain": "work",
      "dueDate": "2026-02-16",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-03-25T22:59:24.238Z",
      "source": "Thinking on Paper - 3 principii pentru retentie",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/thinking-on-paper.md",
      "createdAt": "2026-02-16T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-15",
      "text": "Provocare: Reframe Mentorship - ce ai inteles TU din ultima explicatie data angajatului?",
      "context": "Gandeste-te la ULTIMA explicatie pe care i-ai dat-o angajatului. Ce ai inteles TU mai bine despre propriul proces datorita acelei explicatii? Fiecare explicatie te forteaza sa-ti clarifici procesul - nu doar lui ii predai, tie iti reconstruiesti fundamentul. Dupa 25 de ani pe pilot automat, cand cineva intreaba 'de ce?', redescoperi logica din spatele deciziilor. Si uneori descoperi ca unele decizii nu mai au logica. Asta e aur.",
      "example": "Angajatul intreaba: 'De ce facem backup-ul asa si nu altfel?' Tu incepi sa explici si realizezi ca metoda e din 2010, cand aveai alta structura de date. Acum ar fi mai simplu cu un script automat. Fara intrebarea lui, ai fi continuat pe pilot automat inca 5 ani. Sau: explici cum functioneaza facturarea in ROA si realizezi ca 3 pasi ar putea fi 1. Angajatul nu pierde timp - el iti face audit gratuit la procese.",
      "domain": "work",
      "dueDate": "2026-02-15",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-03-25T22:59:24.849Z",
      "source": "InfoWorld - Why We Need Junior Developers",
      "sourceUrl": "https://www.infoworld.com/article/4065771/why-we-need-junior-developers.html",
      "createdAt": "2026-02-15T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-14",
      "text": "Provocare: Echilibrarea unui Conflict Interior - găsește un sau-sau și echilibrează-l",
      "context": "Găsește UN 'sau-sau' din viața ta — două lucruri pe care le consideri incompatibile. (1) Scrie conflictul: 'Sau sunt X, sau sunt Y'. (2) Pentru fiecare parte, găsește opusul simultan: Când ești X, cum ești deja și Y? (dovezi concrete). Când ești Y, cum ești deja și X? (dovezi concrete). (3) Observă: Când ambele sunt adevărate simultan, ce simți? Nu trebuie să rezolvi nimic — doar să vezi că cele două nu sunt incompatibile, sunt complementare. Metoda Demartini: echilibrezi percepția, nu elimini josurile.",
      "example": "Conflictul tău real: 'Sau sunt programator bun, sau sunt antreprenor.' Echilibrare: Când ești programator — deja faci antreprenoriat (ai firmă, negociezi cu clienți, iei decizii de business zilnic, ai angajat pe care îl formezi). Când ești antreprenor — deja folosești mintea tehnică (automatizezi, optimizezi, rezolvi probleme sistemic). Dovada: de 25 de ani faci AMBELE simultan. Doar percepția zice că una o exclude pe cealaltă.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-14",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-02-14T08:27:56.118Z",
      "source": "Monica Ion - Povestea lui Marc Ep.9 (Anxietatea, frica de control și pierdere)",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/monica-ion-povestea-lui-marc-ep9-anxietatea.md",
      "createdAt": "2026-02-14T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-13",
      "text": "Provocare: Linkage Personal - conectează o activitate evitată cu calitățile tale",
      "context": "Alege o activitate pe care o eviți (telefon client, conversație angajat, decizie amânată). Scrie TU răspunsurile (NU cere AI-ului): (1) Cum servește această activitate lucrul pe care îl fac cel mai bine? (2) Ce calitate a mea folosesc deja identic în altă parte? (3) Ce simt în corp când imaginez că am terminat-o? Dacă rezistența scade după răspunsuri → ai găsit linkage-ul. Dacă nu scade → poate nu e activitatea ta, și asta e valid. Ideea: mintea trebuie să FACĂ munca de conectare, nu să o citească.",
      "example": "Activitate evitată: emiterea facturii imediat după prestare. Linkage descoperit de Mark: facturarea = finalizare proces complet (ca în soluțiile tehnice: funcționează sau e teorie). Gândire structurată, logică, ordonată — IDENTICĂ cu rezolvarea problemelor tehnice. Rezultat: rezistența a dispărut complet, acțiunea curgea natural. La tine: poate suni un client — linkage: rezolvi probleme tehnice = oferi valoare = clientul te vrea. Soluția tehnica NU se termină când funcționează codul — se termină când clientul o folosește.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-13",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-02-13T13:03:30.654Z",
      "source": "Monica Ion - Povestea lui Marc Ep.8 (Mândria și identitatea personală)",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-02-12_monica-ion-povestea-lui-marc-ep8.md",
      "createdAt": "2026-02-13T09:30:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-12",
      "text": "Provocare: Primul Pas Minim (PPM) - alege idee și execută în MAX 10 min",
      "context": "Regula PPM: Orice idee pe care o ai astăzi → identifică primul pas care: (1) Durează MAX 10 minute (2) NU necesită alte persoane (3) E CONCRET (nu 'mă gândesc', ci 'scriu', 'sun', 'trimit', 'creez'). La prima pauză (10:00-11:00): Alege UNA din ideile tale recente, identifică PPM-ul, execută-l chiar dacă nu e perfect. La 17:00 notează: Ce idee? Care PPM? L-am executat? Dacă DA: cum mă simt, următorul pas? Dacă NU: ce m-a oprit, ce PPM MAI MIC mâine?",
      "example": "Exemplu concret: Ideea 'ar trebui să am task brief template pentru angajat'. PPM greu: 'Creez template complet cu toate secțiunile, testez, ajustez...' PPM SIMPLU: 'Deschid fișier task-brief-template.md și scriu primele 3 secțiuni (Task, Input, Output) în 10 minute'. Sau ideea 'trebuie să documentez soluții probleme clienți'. PPM: 'Creez folder memory/kb/roa/probleme-frecvente/ și scriu PRIMA problemă rezolvată recent în 10 minute'. Cel mai greu pas e PRIMUL - după ce ai început, creierul intră în flow mode.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-12",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-02-12T12:07:04.068Z",
      "source": "Multi-Agent Pattern + Living Files Theory + Context Engineering",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/2026-02-12-dimineata.md",
      "createdAt": "2026-02-12T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-11",
      "text": "Provocare: Identifică un task pe care îl execuți singur și ar putea fi orchestrat",
      "context": "Alege UNA din variantele: (1) Delegat la angajat - task repetitiv pe care îl faci de 10 ori și ar putea învăța? (2) Automatizat cu Echo - verificare/raport/backup care rulează manual? (3) Modelat de la colegă - proces pe care ea îl face excelent și tu îl faci mai greu? (4) Documentat pentru viitor - explicație pe care o repeți la fiecare client nou? La 17:00 notează: Ce task? Cum ar arăta orchestrat? Primul pas minim pentru orchestrare? Nu implementa imediat - doar identifică și scrie. Conștientizarea e primul pas.",
      "example": "Exemple reale: (1) Explicația cum să adauge client nou în ROA - ai făcut-o de 10 ori la angajat, ar putea fi screencast + checklist. (2) Verificarea zilnică backups - rulează manual, ar putea fi script Echo automat cu alertă doar dacă fail. (3) Suportul tehnic calm - colega face excelent, tu mai nervos, ar putea cere să te învețe procesul TOTE intern. (4) Setup ANAF pentru client nou - repeți aceiași pași, ar putea fi documentație step-by-step pe care Echo o trimite automat.",
      "domain": "work",
      "dueDate": "2026-02-11",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-02-11T16:39:39.457Z",
      "source": "Claude Code Multi-Agent Orchestration + TDi Mindset Entrepreneurship",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/2026-02-11-dimineata.md",
      "createdAt": "2026-02-11T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-10",
      "text": "Provocare: Body Loose, Head Clear - verifică corpul înainte de situație tensionată",
      "context": "Alege UN moment când anticipezi o situație tensionată (conversație cu angajatul, gândire la proiect, task dificil). ÎNAINTE să o rezolvi: (1) Verifică corpul: Umeri sus sau jos? Maxilar strâns sau relaxat? Respirație scurtă sau adâncă? (2) Unknot yourself: 3 respirații 4-7-8 (inspiră 4 sec, ține 7, expiră 8) + relaxează conștient zona tensionată (3) Apoi acționează: Rezolvă cu 'body loose, head clear' (4) Seara notează: Diferență față de cum rezolvi de obicei?",
      "example": "Angajatul întreabă din nou același lucru. În loc să simți frustrarea creștând în piept și să răspunzi strâns → observi tensiunea, faci 3 respirații, APOI răspunzi (sau îl trimiți la documentație, sau spui 'discutăm mâine'). Mesajul e același, dar tu nu acumulezi durere.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-10",
      "done": true,
      "source": "James Clear - 3-2-1 Newsletter (Body Loose, Head Clear) + Monica Ion - Pattern Sacrificiu-Durere-Sabotaj",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/2026-02-09-seara.md",
      "createdAt": "2026-02-09T19:00:00.000Z",
      "doneAt": "2026-02-11T16:39:37.436Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-08",
      "text": "Provocare: Aplică 1 tehnică din NLP ASTĂZI, notează experiența",
      "context": "Alege UNA tehnică/concept din training-ul de astăzi și APLICĂ-L IMEDIAT în aceeași zi, la un moment REAL (exercițiu, conversație, blocare, emoție). La final de zi, scrie NU 'ce am învățat' (concepte) ci 'ce am APLICAT și ce s-a întâmplat' (experiență). Mintea învață prin experiență repetată, nu prin concepte teoretice. Cum înveți în training = cum vei aplica în viață. Dacă înveți prin note și 'mai târziu' → vei aplica exact așa acasă (niciodată). Dacă înveți prin aplicare instant → vei aplica exact așa acasă (automat).",
      "example": "Scenariul tău real: Într-un exercițiu NLP, partenerul te blochează sau critică. În loc să rămâi în defensivă ('e greu') → aplici pattern interrupt din Tony Robbins: observi fiziologia (umeri contractați?), schimbi focusul (ce pot învăța despre cum reacționez?), schimbi limbajul ('e provocator' în loc de 'e greu'). Exercițiul devine mirror pentru tiparele tale în relații/business - exact cum reacționezi când angajatul nu înțelege sau când clientul critică.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-08",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-02-08T14:32:35.511Z",
      "source": "Tony Robbins - The Secret to an Extraordinary Life + Monica Ion - Legea Fractalilor",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/2026-02-08-dimineata.md",
      "createdAt": "2026-02-08T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-07",
      "text": "Provocare: Închide o buclă - ce ai dat DEJA + decizie clară",
      "context": "Notează UNA buclă deschisă din viața ta - orice \"ar trebui să...\" dar nu faci. Răspunde la 3 întrebări: (1) Ce am dat DEJA în schimb (în alte forme)? (2) Ce dezavantaje ar fi fost dacă rezolvam altfel? (3) Ce decizie clară iau ACUM: fie fac cu plan+dată, fie accept că NU fac. Când bucla se închide (prin percepție sau decizie), mintea se eliberează și vezi oportunități.",
      "example": "Buclă: \"Ar trebui să caut clienți noi\". (1) Ce am dat: clienților actuali - suport 24/7, know-how 25 ani, disponibilitate. (2) Dezavantaje dacă găseam 10 acum: angajat nepregătit, echipă suprasolicită, burnout. (3) Decizie: ACCEPT că nu caut clienți noi PÂNĂ în martie când angajatul e autonom. Plan: martie = 1 apel/săptămână. Bucla închisă → energie liberă.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-07",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-02-07T19:32:23.501Z",
      "source": "Monica Ion - Povestea lui Marc Episod #5",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-02-07_monica-ion-povestea-lui-marc-ep5-datorie-familie.md",
      "createdAt": "2026-02-07T07:03:19.909Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-06",
      "text": "Provocare: Observă 1 aliniere + 1 fricțiune - ce îți spun despre tine?",
      "context": "Observă azi UN moment când te simți energizat (aliniere) și UN moment când ești tras înapoi (fricțiune). Pentru fiecare notează: ce activitate, ce caracteristică (creativitate? rezolvare probleme? conexiune? vs repetitivitate? teamă de judecată?). Nu trebuie să faci nimic cu observațiile - doar să le vezi. Corpul știe adevărul înainte ca mintea să-l articuleze.",
      "example": "Aliniere: Când automatizezi ceva și simți satisfacție - observi că e creativitatea și controlul care te energizează. Fricțiune: Când amâni să suni un client nou - observi că nu e competența (știi să vorbești), ci teama de respingere. Pattern-ul arată: vrei autonomie creativă, nu vânzare agresivă.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-06",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-02-06T13:46:00.687Z",
      "source": "Coaching Dimineață - Pattern-uri de Auto-Cunoaștere",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/2026-02-06-dimineata.md",
      "createdAt": "2026-02-06T07:02:00.666161"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-05",
      "text": "Provocare: Vizualizare Prospecting - sună un client potențial (5 min)",
      "context": "Alege UN client potențial real. Găsește o amintire cu client entuziasmat. Vizualizează: tu suni, el răspunde, pui propunerea, el zice 'Sună bine'. Sparge imaginea - prin fissură vezi entuziasmul din amintirea reală. Repetă 2-3 ori. Apoi sun-l azi sau mâine (sau cel puțin prepară motivul).",
      "example": "Client potențial: X care ar fi perfect dar zici 'dar...'. Amintire: momentul când clientul A a zis 'da'. Vizualizezi: suni, răspunde, pui propunerea, el: 'Sună bine'. Apoi suni pe X.",
      "domain": "work",
      "dueDate": "2026-02-05",
      "done": true,
      "source": "Gândul de Seară - NLP Prospecting",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/2026-02-05-seara.md",
      "createdAt": "2026-02-05T19:00:00.000Z",
      "doneAt": "2026-02-06T13:45:58.234Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-04",
      "text": "Provocare: Vizualizare NLP - transferă motivația (5 min)",
      "context": "Alege O acțiune pe care o tot amâni. Găsește o amintire cu plăcere intensă (vacanță, succes, flow). Vizualizează amintirea luminoasă și caldă. Pune acțiunea amânată în față. 'Sparge' imaginea - vezi plăcerea prin fissură. Închide. Repetă de 2 ori. Observă schimbarea emoțională.",
      "example": "Acțiunea: să trimiți un email de prospecting către un potențial client. Amintirea: momentul când ai terminat un proiect mare și clientul era entuziasmat. Când 'spargi' imaginea și vezi entuziasmul din spate, creierul începe să asocieze email-ul cu acel sentiment de succes.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-04",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-02-04T14:38:17.505Z",
      "source": "Meditație NLP - Vizualizare pentru Motivație",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/projects/grup-sprijin/biblioteca/meditatie-vizualizare-motivatie.md",
      "createdAt": "2026-02-04T07:00:00.000Z"
    },
    {
      "id": "prov-2026-02-03",
      "text": "Provocare: Răspunde la una din întrebări despre umbrele tale (3 min)",
      "context": "Alege UNA din aceste întrebări și scrie răspunsul pe hârtie sau în telefon: 1) Ce complimente refuzi sau minimizezi? 2) Ce ai face dacă nu te-ar judeca nimeni? 3) Ce te irită la alții? Nu trebuie să faci nimic cu răspunsul - doar să-l vezi. Umbrele consumă energie să le ținem ascunse.",
      "example": "Exemplu de umbră: 'Nu mă consider destul de deștept ca antreprenor' - asta e o parte pe care o ascunzi. Când o accepți ('ok, am și limite'), eliberezi energia pe care o consumi să o maschezi cu scuze sau evitare.",
      "domain": "self",
      "dueDate": "2026-02-03",
      "done": true,
      "doneAt": "2026-02-03T21:16:13.452Z",
      "source": "Zoltan Vereș - Umbrele Workshop",
      "sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-02-02_zoltan-veres-umbrele-workshop-complet.md",
      "createdAt": "2026-02-03T07:00:00.000Z"
    }
  ]
}