Update .openclaw, ashboard, dashboard +1 more (+12 ~8 -2)

memory/2026-02-20.md

@@ -0,0 +1,34 @@
+# 20 februarie 2026
+
+## Morning Report (06:30)
+
+**Trimis:** mmarius28@gmail.com  
+**Status:** ✅ SUCCESS
+
+### Conținut raport:
+- **Calendar:** ⚠️ Token expirat — necesită re-auth (python3 tools/calendar_auth.py)
+- **Status:** 4 videouri YouTube Monica Ion procesate (Marc ep8-11, 4 tipuri business)
+- **Insights:** 5 majore extrase (business Artă, limite 50/50, convingeri spirituale, aliniere, people pleasing)
+- **Content Discovery:** 4 resurse noi (NLP pain, high-value clients, mapping across, delegation)
+
+### Propuneri cu ZI+ORĂ:
+- **A1 (TU+EU):** Audit Aliniere Business — Luni 23 feb, 15:00-15:45
+- **A2 (TU+EU):** Exercițiu Echilibrare Admirație Angajat — Miercuri 25 feb, 15:30-16:00
+- **A3 (FAC EU):** Procesare Content Discovery — Sâmbătă 22 feb, 02:00 (automat)
+- **A4 (FAC TU):** Re-auth Google Calendar — Vineri 20 feb, când ai 5 min
+
+### Insights procesate (miercuri-joi):
+- **I1:** ERP ROA = business tip Artă+Lifestyle (NU Exit/Legacy) → creștere prin prețuri mai mari + clienți selectați, NU prin volum
+- **I2:** Regula 50/50 cu angajatul → mila fără limite = complicitate; soluție: limite ferme + consecințe clare
+- **I3:** Convingeri spirituale despre bani → reframe: patriarhi VT, Marea Moartă, banii ca lumină (schimb echitabil)
+- **I4:** Aliniere business → test 3 întrebări: Îți place? Ești bun? Faci bani (bucurie, nu supraviețuire)?
+- **I5:** People pleasing cu angajatul → admirație față de el = judecată pe sine → evitare limite
+
+### Git uncommitted:
+- memory/2026-02-19.md
+- memory/kb/insights/2026-02-19.md, 2026-02-20.md, 2026-02-21.md
+- memory/kb/projects/monica-ion/youtube/ (4 fișiere noi)
+- dashboard/habits.json, status.json
+- memory/kb/index.json, echo.sqlite
+
+**Next:** Commit programat night-execute 23:00