Update ashboard, dashboard, memory (+17 ~14)
This commit is contained in:
@@ -1,5 +1,5 @@
|
||||
{
|
||||
"lastUpdated": "2026-02-23T13:08:19.884995",
|
||||
"lastUpdated": "2026-03-31T19:39:08.013266",
|
||||
"habits": [
|
||||
{
|
||||
"id": "95c15eef-3a14-4985-a61e-0b64b72851b0",
|
||||
@@ -17,7 +17,7 @@
|
||||
"streak": {
|
||||
"current": 1,
|
||||
"best": 6,
|
||||
"lastCheckIn": "2026-02-23"
|
||||
"lastCheckIn": "2026-03-31"
|
||||
},
|
||||
"lives": 2,
|
||||
"completions": [
|
||||
@@ -52,10 +52,14 @@
|
||||
{
|
||||
"date": "2026-02-23",
|
||||
"type": "check"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"date": "2026-03-31",
|
||||
"type": "check"
|
||||
}
|
||||
],
|
||||
"createdAt": "2026-02-11T00:54:03.447063",
|
||||
"updatedAt": "2026-02-23T13:08:18.542271",
|
||||
"updatedAt": "2026-03-31T19:39:08.013266",
|
||||
"lastLivesAward": "2026-02-23"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
|
||||
@@ -10,33 +10,10 @@
|
||||
"time": "30 Jan 2026, 22:00"
|
||||
},
|
||||
"anaf": {
|
||||
"ok": false,
|
||||
"status": "MODIFICĂRI",
|
||||
"message": "3 modificări detectate",
|
||||
"lastCheck": "20 Mar 2026, 23:00",
|
||||
"changesCount": 3,
|
||||
"changes": [
|
||||
{
|
||||
"name": "Declarația 101 - Impozit pe profit",
|
||||
"url": "https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/Declaratii_R/101.html",
|
||||
"summary": [
|
||||
"Soft A: 26.01.2026 → 18.03.2026"
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"name": "Bilanț 31.12.2025 (S1002-S1005)",
|
||||
"url": "https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/Declaratii_R/situatiifinanciare/2025/1002_5_2025.html",
|
||||
"summary": [
|
||||
"Soft J S1005: 12.03.2026 → 17.03.2026"
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"name": "Situații financiare anuale 2025",
|
||||
"url": "https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/Declaratii_R/situatiifinanciare/2025/1030_2025.html",
|
||||
"summary": [
|
||||
"Pagina s-a modificat"
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
"ok": true,
|
||||
"status": "OK",
|
||||
"message": "Nicio modificare detectată",
|
||||
"lastCheck": "30 Mar 2026, 22:00",
|
||||
"changesCount": 0
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
@@ -1,5 +1,5 @@
|
||||
{
|
||||
"lastUpdated": "2026-02-25T07:02:59.699368+00:00",
|
||||
"lastUpdated": "2026-03-25T22:59:24.849Z",
|
||||
"items": [
|
||||
{
|
||||
"id": "prov-2026-02-25",
|
||||
@@ -8,8 +8,8 @@
|
||||
"example": "Alege UN proiect (ROA web, chatbot Maria, angajat nou, orice activ) și răspunde SINCER: 'Dacă aș renunța la asta mâine, cine ar pierde?' Dacă răspunsul e 'Nimeni specific' sau 'Ar fi util general' → e half-hearted. Fie oprești proiectul (temporar), fie găsești conviction real (cineva anume). Dacă răspunsul e 'Clientul X care depinde de rapoarte rapide' sau 'Colegă 70 ani care vrea autonomie' → e full conviction. Continuă. Nu trebuie să FACI nimic cu răspunsul - doar să îl VEZI. Exemplu ROA web: Dacă renunț mâine → cine pierde? Răspuns vag: 'Clienții ar beneficia' = half-hearted. Răspuns concret: 'Clientul Y sună de 5 ori/săptămână pentru raport X. Dacă ar avea web, și-ar lua singur' = conviction. Când vezi clar CINE beneficiază, primul pas devine natural. Dubiul nu dispare prin planuri perfecte - dispare prin primul pas, oricât de mic. Primul pas: 5 minute, un proiect, o întrebare, VEZI adevărul.",
|
||||
"domain": "self",
|
||||
"dueDate": "2026-02-25",
|
||||
"done": false,
|
||||
"doneAt": null,
|
||||
"done": true,
|
||||
"doneAt": "2026-03-25T22:59:21.977Z",
|
||||
"source": "Brendan Burchard - Billionaire Coach (Conviction vs Half-heartedness)",
|
||||
"sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-02-23_billionaire-coach-abundance-mindset.md",
|
||||
"createdAt": "2026-02-25T07:00:00.000Z"
|
||||
@@ -21,8 +21,8 @@
|
||||
"example": "Listează proiectele curente (ROA web, Chatbot Maria, Angajat nou, Clienți noi) și pentru fiecare răspunde: E full conviction (PENTRU CINE?) sau half-hearted (ar fi bine)? De exemplu: ROA web - dacă răspunsul e 'ar fi util pentru clienți' (vag) = half-hearted. Dacă răspunsul e 'Clientul X TREBUIE să aibă acces rapid la rapoarte pentru a lua decizii la timp' (specific, cineva anume) = full conviction. Când identifici unul half-hearted, reframe-ul: NU 'ce câștig EU?' ci 'CINE beneficiază când asta e complet?' Bonus ZAPS antidot: când apare dubiul 'Nu sunt destul de deștept' (attach self) → STOP, recunoaște 'Mă ZAPS-ez?', reframe 'Ce învăț din asta?' (nu 'Mă opresc'), reset BMF (Breath 3 respirații + Movement 10 pași + Food check). Brendan: 'Doubt is not the problem. Stopping is. If doubt is a signal to learn — you win.'",
|
||||
"domain": "self",
|
||||
"dueDate": "2026-02-24",
|
||||
"done": false,
|
||||
"doneAt": null,
|
||||
"done": true,
|
||||
"doneAt": "2026-03-25T22:59:13.743Z",
|
||||
"source": "Brendan Burchard - Billionaire Coach (Abundență vs Supraviețuire)",
|
||||
"sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-02-23_billionaire-coach-abundance-mindset.md",
|
||||
"createdAt": "2026-02-24T07:00:00.000Z"
|
||||
@@ -34,8 +34,8 @@
|
||||
"example": "Scenariul: Ar trebui să cauți clienți noi dar eziti ('mai multă muncă'). ARTĂ: greșit să adaugi clienți - soluția e să CREȘTI PREȚURILE pentru clienții existenți și să SELECTEZI doar cei premium. Angajatul e suport operațional (nu clone al tău). Un client perfect e mai bun decât 5 obișnuiți. LIFESTYLE: corect că e mai multă muncă - ai nevoie de SISTEME mai eficiente. Angajatul învață PROCESUL (nu expertiza ta). Documentezi proceduri standard. Sau: Nu îndrăznești să crești prețurile. ARTĂ: blocare interioară (vină/rușine/merit scăzut) - muncă pe curățenie emoțională, apoi creștere prețuri 2-3x. LIFESTYLE: nu știi numerele - calculează break-even real (ore + cheltuieli + profit motivant) și setează preț matematic.",
|
||||
"domain": "self",
|
||||
"dueDate": "2026-02-23",
|
||||
"done": false,
|
||||
"doneAt": null,
|
||||
"done": true,
|
||||
"doneAt": "2026-03-25T22:59:14.522Z",
|
||||
"source": "Monica Ion - Cele 4 tipuri de business",
|
||||
"sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-02-19_cele-4-tipuri-de-business.md",
|
||||
"createdAt": "2026-02-23T07:04:14.171922+00:00"
|
||||
@@ -47,8 +47,8 @@
|
||||
"example": "Scenariul: Ar trebui să suni un client nou pentru un proiect mai mare. Simți ezitare: 'E prea scump, poate zice nu...' VECHIUL MOD: Stai la birou, gândești, analizezi, amâni. NOUL MOD: (1) Simți ezitarea → ridică-te imediat (2) 3x pe vârfuri (activează corpul) (3) 5 respirații profunde în piept (deschide corp, încredere) (4) 10 pași rapizi prin cameră (5) ACUM suni clientul - cu corp deschis, respirație plină. REZULTAT: Același gând ('poate zice nu'), dar corp diferit = emoție diferită = acțiune.",
|
||||
"domain": "self",
|
||||
"dueDate": "2026-02-22",
|
||||
"done": false,
|
||||
"doneAt": null,
|
||||
"done": true,
|
||||
"doneAt": "2026-03-25T22:59:15.239Z",
|
||||
"source": "Tony Robbins - The Secret to an Extraordinary Life",
|
||||
"sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/2026-01-31_tony-robbins-secret-extraordinary-life.md",
|
||||
"createdAt": "2026-02-22T07:03:01.936301Z"
|
||||
@@ -60,8 +60,8 @@
|
||||
"example": "De exemplu: Dacă ai vedea clar că ai expertiza reală (25 ani, sute de probleme rezolvate), cum ai RESPIRA când intri într-o conversație cu un client nou? Ai sta mai drept? Ai vorbi mai calm? Ai asculta mai atent sau ai explica mai convingător? Nu e despre CE ai face (cerut preț mai mare), ci despre CINE ai fi în acel moment. Poate ai descoperi: 'Aș respira mai ușor. Nu aș mai simți nevoia să-mi dovedesc valoarea - aș OFERI valoarea cu încredere liniștită.' Și când vezi asta - scrisul celor 3 dovezi concrete devine natural, nu o amenințare.",
|
||||
"domain": "self",
|
||||
"dueDate": "2026-02-21",
|
||||
"done": false,
|
||||
"doneAt": null,
|
||||
"done": true,
|
||||
"doneAt": "2026-03-25T22:59:23.303Z",
|
||||
"source": "Coaching seară 20 feb + Friday Spark #95 People Pleasing",
|
||||
"sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/2026-02-21-dimineata.md",
|
||||
"createdAt": "2026-02-21T07:00:00.000Z"
|
||||
@@ -73,8 +73,8 @@
|
||||
"example": "De exemplu: client care avea probleme cu sincronizarea datelor între două sisteme. Ai analizat problema (CE ȘTIU: arhitectură bază de date, Oracle triggers), ai creat o soluție customizată (CE ȘTIU SĂ FAC: scripturi PL/SQL, testare în producție), clientul a economisit 20 ore/săptămână de lucru manual (CE REZULTAT). Asta e dovada concretă - nu teorie, ci fapte. Când ai 3 astfel de dovezi recente în față, credința 'nu sunt destul de deștept' devine absurdă în fața evidenței.",
|
||||
"domain": "self",
|
||||
"dueDate": "2026-02-20",
|
||||
"done": false,
|
||||
"doneAt": null,
|
||||
"done": true,
|
||||
"doneAt": "2026-03-25T22:59:19.095Z",
|
||||
"source": "Zoltan Vereș - Încrederea în Sine + Monica Ion - Cele 4 tipuri de business",
|
||||
"sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/coaching/2026-02-20-dimineata.md",
|
||||
"createdAt": "2026-02-20T07:00:00.000Z"
|
||||
@@ -86,8 +86,8 @@
|
||||
"example": "Explici angajatului cum sa faca o procedura de facturare in ROA. In loc sa repeti de 3 ori pana memoreaza mecanic, dupa prima explicatie ii spui: 'Scrie 5 cuvinte cheie din ce ai inteles.' El scrie: 'client, factura, TVA, salvare, print'. Tu vezi ca lipseste 'validare ANAF' - asta e gap-ul real. Discutati 2 minute pe gap, nu repeți totul. A doua zi, ii ceri sa reorganizeze notitele de ieri din memorie. Ce uita = ce nu a integrat. Metoda e aplicabila si pentru tine cu NLP: dupa modul, redeseneaza harta mentala din memorie, nu din notite.",
|
||||
"domain": "work",
|
||||
"dueDate": "2026-02-16",
|
||||
"done": false,
|
||||
"doneAt": null,
|
||||
"done": true,
|
||||
"doneAt": "2026-03-25T22:59:24.238Z",
|
||||
"source": "Thinking on Paper - 3 principii pentru retentie",
|
||||
"sourceUrl": "https://moltbot.tailf7372d.ts.net/echo/files.html#memory/kb/youtube/thinking-on-paper.md",
|
||||
"createdAt": "2026-02-16T07:00:00.000Z"
|
||||
@@ -99,8 +99,8 @@
|
||||
"example": "Angajatul intreaba: 'De ce facem backup-ul asa si nu altfel?' Tu incepi sa explici si realizezi ca metoda e din 2010, cand aveai alta structura de date. Acum ar fi mai simplu cu un script automat. Fara intrebarea lui, ai fi continuat pe pilot automat inca 5 ani. Sau: explici cum functioneaza facturarea in ROA si realizezi ca 3 pasi ar putea fi 1. Angajatul nu pierde timp - el iti face audit gratuit la procese.",
|
||||
"domain": "work",
|
||||
"dueDate": "2026-02-15",
|
||||
"done": false,
|
||||
"doneAt": null,
|
||||
"done": true,
|
||||
"doneAt": "2026-03-25T22:59:24.849Z",
|
||||
"source": "InfoWorld - Why We Need Junior Developers",
|
||||
"sourceUrl": "https://www.infoworld.com/article/4065771/why-we-need-junior-developers.html",
|
||||
"createdAt": "2026-02-15T07:00:00.000Z"
|
||||
|
||||
Reference in New Issue
Block a user