feat: habit tracker with gamification + KB updates

Merge feature/habit-tracker into master (squashed):

✨ Habit Tracker Features:
- Bead chain visualization (30-day history)
- Weekly lives recovery system (+1 life/week)
- Lucide icons (zap, shield) replacing emoji
- Responsive layout (mobile-optimized)
- Navigation links added to all dashboard pages

📚 Knowledge Base:
- 40+ trading basics articles with metadata
- Daily notes (2026-02-10, 2026-02-11)
- Health & insights content
- KB index restructuring

🧪 Tests:
- Comprehensive test suite (4 test files)
- Integration tests for lives recovery
- 28/29 tests passing

Commits squashed:
- feat(habits): bead chain visualization + weekly lives recovery + nav integration
- docs(memory): update KB content + daily notes
- chore(data): update habits and status data

Co-Authored-By: Claude Sonnet 4.5 <noreply@anthropic.com>

memory/provocare-azi.md

@@ -1,13 +1,32 @@
-# Provocarea Zilei - 2026-02-08
+# Provocare 11 Februarie 2026
 
-**TIP:** Învățare prin aplicare / Integrare instant
+## Provocare
 
-**PROVOCARE:** Alege UNA tehnică/concept din training-ul de astăzi și APLICĂ-L IMEDIAT în aceeași zi, la un moment REAL (exercițiu, conversație, blocare, emoție). La final de zi, scrie NU "ce am învățat" (concepte) ci "ce am APLICAT și ce s-a întâmplat" (experiență).
+**Identifică ASTĂZI un lucru pe care îl execuți singur și ar putea fi orchestrat**
 
-**DE CE E IMPORTANT:** Mintea învață prin experiență repetată, nu prin concepte teoretice. Aplicarea instant în training = creezi memorie emoțională, descoperi ce funcționează pentru TINE, identifici blocaje reale, construiești încredere în aplicare. Legea Fractalilor: Cum înveți în training = cum vei aplica în viață. Dacă înveți prin note și "mai târziu" → vei aplica exact așa acasă (niciodată). Dacă înveți prin aplicare instant → vei aplica exact așa acasă (automat).
+### Variante posibile:
+1. **Delegat la angajat** - task repetitiv pe care îl faci de 10 ori și ar putea învăța?
+2. **Automatizat cu Echo** - verificare/raport/backup care rulează manual?
+3. **Modelat de la colegă** - proces pe care ea îl face excelent și tu îl faci mai greu?
+4. **Documentat pentru viitor** - explicație pe care o repeți la fiecare client nou?
 
-**EXEMPLU CONCRET:** Scenariul tău real: Într-un exercițiu NLP, partenerul te blochează sau critică. În loc să rămâi în defensivă ("e greu") → aplici pattern interrupt din Tony Robbins: observi fiziologia (umeri contractați?), schimbi focusul (ce pot învăța despre cum reacționez?), schimbi limbajul ("e provocator" în loc de "e greu"). Exercițiul devine mirror pentru tiparele tale în relații/business - exact cum reacționezi când angajatul nu înțelege sau când clientul critică.
+### Acțiune concretă:
+La sfârșitul zilei (17:00), notează:
+- Ce task am identificat?
+- Cum ar arăta orchestrat (nu executat de mine)?
+- Primul pas minim pentru a începe orchestrarea?
 
-**SURSE:**
-- Tony Robbins - The Secret to an Extraordinary Life
-- Monica Ion - Legea Fractalilor (Cele 7 Legi Universale)
+**Nu trebuie să implementezi imediat - doar identifică și scrie.**
+
+---
+
+## De ce contează
+
+Fiecare lucru pe care înveți să îl orchestrezi = timp câștigat + energie economisită + capacitate crescută.
+
+Antreprenorii blocați execută totul singuri.  
+Antreprenorii scalabili orchestrează echipe, unelte, automatizări.
+
+---
+
+**Sursă:** Coaching dimineață 11 februarie 2026