refactor: mutat kb/ -> memory/kb/ pentru memory search

- Mutat toate fișierele din kb/ în memory/kb/
- Actualizat toate referințele în fișiere (.md, .py, .html)
- Actualizat 10 joburi cron cu noi căi
- Memory search indexează acum 58 fișiere din memory/
- TOOLS.md actualizat cu documentație completă

memory/kb/insights/2026-02-01.md

@@ -0,0 +1,238 @@
+# Insights - 2026-02-01
+
+---
+
+## 🔥 ESENȚIAL: Pattern-ul "Nu merit" și blocajul antreprenorial
+
+**Surse:** Monica Ion Ep.1 + Ep.2, James Clear, Tony Robbins
+**Relevantă pentru:** Provocările curente ale lui Marius
+
+### Conexiunea directă
+
+Marc din video are aceleași simptome ca Marius:
+- **"Clienți noi = mai multă muncă"** ↔ Marc: "De ce să cresc? Mai multă durere"
+- **"Nu sunt destul de deștept ca antreprenor"** ↔ Marc: "Nu merit stabilitate"
+- **Stare de inacțiune în căutarea clienților** ↔ Marc: Autosabotaj subconștient
+- **Rezolv totul singur** ↔ Marc: "E rușinos să cer ajutor" (bărbat = trebuie să mă descurc)
+
+**Cauza cauzelor:** Ambii operează dintr-un **nivel scăzut de merit** - convingerea profundă că nu merită ușurință, stabilitate, ajutor.
+
+---
+
+## @growth - Dezvoltare personală
+
+### [ ] ⚡ **EXERCIȚIU PRACTIC: Dizolvarea credinței "Nu merit"**
+
+**Context:** Monica Ion demonstrează un proces concret de dizolvare a vinei care stă la baza lui "nu merit". Nu e teorie - e exercițiu pas cu pas.
+
+**Acțiune concretă:**
+1. Identifică un moment specific din trecut pentru care porți vină/rușine
+2. Întreabă: "Ce BENEFICII a avut persoana afectată în acel moment exact?" (minim 5)
+3. Întreabă: "Dacă făceam varianta IDEALĂ, ce DEZAVANTAJE ar fi avut?" (minim 3)
+4. Întreabă: "În timp ce eu percepeam că o afectez, CINE făcea opusul pentru ea?"
+
+**Rezultat așteptat:** Revelația că acțiunea ta a susținut persoana într-un mod pe care nu l-ai văzut. Vina se dizolvă când vezi întreaga imagine.
+
+**→ Acțiune Echo:** Ghidez exercițiul într-o sesiune de 30 min pe #echo-self, cu întrebări pas cu pas.
+
+---
+
+### [ ] ⚡ **ÎNTREBARE TRANSFORMATOARE (James Clear)**
+
+> "Ce poveste despre tine ar trebui să renunți pentru a crește în viața pe care o vrei?"
+
+**Context:** Paula Modersohn-Becker: "Sunt Eu, și sper să devin tot mai mult Eu." - Selfhood e un proces continuu de alegeri curajoase.
+
+**Povești candidate pentru Marius:**
+- "Nu sunt destul de deștept ca antreprenor"
+- "Clienți noi înseamnă mai multă muncă și stres"
+- "Trebuie să fac totul singur"
+- "Nu am timp să..."
+
+**→ Acțiune Echo:** Întreb în coaching seară: "Care e povestea pe care o repeți despre tine când vine vorba de afacere?"
+
+---
+
+### [ ] 📌 **JOCURI INFINITE vs FINITE (James Clear)**
+
+**Esența:** "Munca, exercițiul, parenting-ul, investițiile - nu se termină niciodată. Nu aborda un joc infinit cu mentalitate finită."
+
+**Greșeala finită:** "Când termin proiectul ăsta, o să..."
+**Mentalitatea infinită:** "Ce ritm zilnic pot susține pe termen lung?"
+
+**Aplicații concrete:**
+- **ROA:** Nu "termin" ERP-ul - îl dezvolt continuu. Ce ritm e sustenabil?
+- **Clienți:** Nu "găsesc" clienți (finit) - construiesc relații (infinit)
+- **Sănătate:** Nu "fac cura" - găsesc mișcarea zilnică pe care o pot face 20 ani
+
+**→ Acțiune Echo:** La planning duminical, întreb: "Ce ai vrea să faci ZILNIC pentru afacere, nu doar ocazional?"
+
+---
+
+### [ ] 📌 **SIMPLIFICARE DUPĂ ÎNȚELEGERE (James Clear)**
+
+> "A simplifica înainte să înțelegi = ignoranță. A simplifica după ce înțelegi = geniu."
+
+**Aplicație pentru Marius:**
+- Când dai sfaturi angajatului nou: înțelege ÎNTÂI cum gândește el, apoi simplifică explicația
+- Când refactorizezi cod: înțelege ÎNTÂI de ce e așa, apoi simplifică
+- Când propui soluții clienților: înțelege ÎNTÂI problema reală, apoi simplifică
+
+**Anti-pattern:** Soluții rapide fără a înțelege contextul = superficialitate
+
+---
+
+### [ ] 📌 **AUDIT NIETZSCHE ZILNIC**
+
+> "Care e istoria zilei de azi? Privește obiceiurile care o constituie: sunt produsul nenumăratelor lașități și lenori, sau al curajului și rațiunii inventive?"
+
+**Aplicație practică - întrebare de seară:**
+- Câte decizii am amânat azi? (lașitate)
+- Câte conversații dificile am evitat? (lașitate)
+- Ce am făcut care m-a scos din zona de confort? (curaj)
+
+**→ Acțiune Echo:** Integrez în coaching seară ca temă de reflecție
+
+---
+
+## @work - Antreprenoriat și afaceri
+
+### [ ] ⚡ **AUDIT: BANII CA PRIORITATE REALĂ**
+
+**Context din Monica Ion:** Marc spune că banii sunt importanți, dar comportamentul arată altceva:
+- Nu se plătește primul
+- Nu are plan de economii
+- Nu penalizează clienții care nu plătesc
+- "Înțelege" pe toată lumea în detrimentul lui
+
+**Întrebări de audit pentru Marius:**
+1. Te plătești PRIMUL din venituri sau după ce plătești pe toți?
+2. Ai un cont separat unde pui automat X% din fiecare încasare?
+3. Când un client nu plătește la timp, ce faci? (penalizare sau "înțelegere"?)
+4. Când angajatul nu performează, cât de repede acționezi?
+
+**→ Acțiune Echo:** Creez un checklist de "Bani ca prioritate" pentru verificare lunară
+
+---
+
+### [ ] ⚡ **PATTERN-UL DE AUTOSABOTAJ LA CREȘTERE**
+
+**Esența:** "De ce să cresc afacerea dacă asta înseamnă mai multă durere?"
+
+Aceasta e CAUZA inacțiunii în căutarea clienților:
+- Subconștient: "Clienți noi = mai multă muncă = mai multă epuizare"
+- Deci: evit activ să caut clienți (autosabotaj pentru autoprotecție)
+
+**Soluția NU e să te forțezi să cauți clienți.** 
+**Soluția e să schimbi percepția:** "Ce ar trebui să fie diferit ca clienți noi să însemne mai puțină muncă pentru mine?"
+
+Răspunsuri posibile:
+- Angajatul nou preia mai mult
+- Prețuri mai mari = mai puțini clienți dar venit similar
+- Procese standardizate = mai puțin timp per client
+- Să spui NU la clienți care nu se potrivesc
+
+**→ Acțiune Echo:** Sesiune de clarificare: "Ce condiții ar trebui să existe ca un client nou să NU însemne mai multă muncă?"
+
+---
+
+### [ ] 📌 **FUNDAMENTALE > FANCY (James Clear)**
+
+> "Succesul vine din practicarea a ce toți știm că trebuie făcut, dar ni se pare prea basic."
+
+**Pentru ROA/afacere - fundamentale neglijate:**
+- Contactarea regulată a clienților existenți (nu doar când au probleme)
+- Follow-up sistematic după livrare
+- Cerut referințe/recomandări
+- Documentare procese pentru replicare
+
+**Întrebare:** Care e lucrul BASIC pe care îl știi că ar trebui să-l faci, dar îl consideri prea simplu/plictisitor?
+
+---
+
+### [ ] 💡 **PERCEPȚIE → EMOȚIE → ACȚIUNE → REZULTAT**
+
+**Lecția cheie din Monica Ion:**
+"Dacă schimbi comportamentul fără să schimbi gândirea, nu e sustenabil. Vei crea situații de autosabotaj."
+
+**Exemplu practic - creșterea prețurilor:**
+- Dacă crești prețurile din frică/nesiguranță (subconștient: "nu merit") → clientul SIMTE asta și pleacă
+- Dacă crești prețurile din aliniere (subconștient: "ofer valoare") → clientul acceptă
+
+**Nu poți "fake it till you make it" cu subconștientul.**
+
+---
+
+## @health - Sănătate și energie
+
+### [ ] 📌 **DEBLOCARE RAPIDĂ - TRIADA TONY ROBBINS**
+
+**Când ești blocat/anxios/fără energie:**
+
+1. **CORP (PRIMUL!)** - Schimbă fiziologia
+   - Ridică-te, mișcă-te, plimbare 5 min
+   - Apă rece pe față sau duș rece
+   - Respirație diferită (profundă, lentă)
+
+2. **FOCUS** - Schimbă CE și CUM privești
+   - Ce e bine în situația asta? (altă întrebare)
+   - Fă imaginea problemei mai mică, mai departe, alb-negru
+
+3. **LIMBAJ** - Schimbă ce-ți spui
+   - De la "nu pot" la "cum pot?"
+   - De la "trebuie" la "aleg să"
+
+**→ Acțiune Echo:** Integrez în pauzele orare - nu doar "respiră", ci "mișcă-te + respiră + întreabă-te ce e bine"
+
+---
+
+### [ ] 📌 **PRIMING MATINAL (Tony Robbins)**
+
+10 minute dimineața:
+1. Intră într-o stare pozitivă (mișcare, respirație)
+2. SIMTE (nu doar gândește) 3 lucruri pentru care ești recunoscător
+3. Vizualizează ziua așa cum vrei să fie
+
+> "Work on gratitude and happiness is automatic. Fear and anger cannot coexist with gratitude."
+
+**→ Acțiune Echo:** Propun ca alternativă/completare la coaching dimineață
+
+---
+
+## @sprijin - Pentru grupul de joi
+
+### [ ] 💡 **EXERCIȚIU PENTRU GRUP: Dizolvarea vinei**
+
+Poate fi adaptat pentru liderii de la cercetași:
+- "Un moment când ai simțit că ai dezamăgit pe cineva"
+- Ghidare prin procesul în 3 pași
+- Revelația: ai susținut persoana într-un mod nevăzut
+
+**→ Acțiune Echo:** Creez fișă completă pentru exercițiu
+
+---
+
+### [ ] 💡 **TEHNICA "CAN WE BEGIN AGAIN?"**
+
+Din Tony Robbins - pentru conflicte și momente tensionate:
+- În loc să escaladezi, întrebi: "Putem lua-o de la capăt?"
+- Reset instant, fără să stabilești cine a avut dreptate
+
+Utilă pentru:
+- Sesiuni de grup când se încinge atmosfera
+- Relații personale
+- Management echipă
+
+---
+
+## Întrebări pentru Marius
+
+1. **Când ai succes/bani, ce faci cu ei?** (Pattern Marc: risipește ca să "scape" de ei)
+2. **De la cine ai învățat că trebuie să te descurci singur?**
+3. **Ce s-ar întâmpla dacă ai cere ajutor când ai nevoie?**
+4. **Care e momentul din copilărie/adolescență pentru care încă porți vină?**
+
+---
+
+*Actualizat: 2026-02-01 18:15 UTC*
+*Surse: Monica Ion Ep.1 & 2, James Clear 3-2-1, Tony Robbins*